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Examinierte Pflegefachkraft(m/w/d),Wohnstift zum Wohnstift St. Martin,Voll- und/ oder Teilzeit,ST042

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
Johannes-Müller-Str. 7, Koblenz am Rhein
22.10.2024
Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Seniocura ist als 100-prozentiges Tochterunternehmen des GK-Mittelrhein für die Senioreneinrichtungen verantwortlich. Die drei Einrichtungen in Koblenz, Boppard und Nastätten liegen alle in unmittelbarer Nähe zu den Krankenhäusern und umfassen insgesamt rund 225 Plätze in der vollstationären Pflege. Ergänzt wird dieses Angebot durch Kurzzeit- und Tagespflegeplätze sowie eigene Wohneinheiten des Betreuten Wohnens und einen ambulanten Pflegedienst.

Wir bieten Ihnen ab sofort aufgrund von Platzzahlerhöhung im Wohnstift zum Wohnstift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- und/ oder Teilzeit

Ref.-Nr. ST042

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Ihnen anvertrauten Bewohner

• Aktive Mitarbeit bei der Optimierung der Pflegequalität, der stationsinternen Prozesse und Dokumentationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)

• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten

• Fähigkeit zur Teamarbeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

• Flexibilität, Zuverlässigkeit

• Aktive Mitgestaltung zur pflegerischen Qualitätsentwicklung und –sicherung

Unser Angebot:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach BAT-KF

• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer

• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen

• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten

• Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen

• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria

• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen

• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

Ihr fachlicher Ansprechpartner:

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung, Frau Monika Graeff-Faulhaber, unter der Telefonnummer 0261-137 1260 oder gerne zur Verfügung.

Bewerbungen:

Wir freuen uns, wenn Sie sich für eine berufliche Zukunft im GK-Mittelrhein interessieren. Nutzen Sie, zur Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, den für Sie schnellsten Weg über unsere E-Mail Adresse, oder per Post an:

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH Dienstleistungscenter Personal & Soziales Referenznummer ST042 Koblenzer Straße 115-155 56073 Koblenz E-Mail: bewerbung@gk.de Telefon: 0261 499-2002

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.

Wir bieten

Tarifvertrag: ja

Sonstiges

Bewerbungsstart: 22.10.2024

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH


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Fachbereich
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