Mitarbeitende für die Honorarabrechnung (m/w/d)
RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH
Posilipostraße 4, Ludwigsburg, Württemberg
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RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.
Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Patientenmanagement der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Kornwestheim eine
Mitarbeitende für die Honorarabrechnung (m/w/d)
Vertragslaufzeit: unbefristet in Vollzeit 100%
Unser Leistungsspektrum:
Die Abteilung Patientenmanagement ist Teil des Geschäftsbereichs Finanzen und verantwortlich für die Patientenaufnahmen, Abrechnung sowie die I-Punkte. Wir wirken zudem wesentlich bei der Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten der RKH Gesundheit mit. Jährlich betreuen wir über 250.000 ambulante Patienten und knapp 100.000 stationäre Patienten.
Ihre Aufgaben:
- Lesen und selbstständiges Umsetzen von Verträgen (primär Chefarztverträge)
- Selbstständige Honorar- und Erlösverteilung
- Anweisung/ Meldung zur Rechnungsstellung
- Eigenständige Prüfung und Kontrolle von Abrechnungsständen
- Enger Austausch mit den Chefärzten, Ärzten, Sekretariaten und Ambulanzen
- Bearbeitung und Überwachung von Reklamationen von Patienten
- Sie sind Qualitätsbeauftragter der Abteilung
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Bachelorabschluss im Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder ähnliches; oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen
- Sie bringen gute Orbis Kenntnisse sowie MS Office/ Open-Office Kenntnisse mit
- Erfahrungen im Lesen und Umsetzen von Verträgen
- Buchhalterische Grundkenntnisse
- Sie kennen sich mit den Grundlagen GOÄ (Gebührenordnung für Ärzte), DKG-NT (Tarif der deutschen Krankenhausgesellschaft) sowie den gesetzlichen Grundlage zur Abrechnung Wahlärztlicher Leistungen/PKV aus
- Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und professionell mit unseren internen und externen Ansprechpartnern zusammen
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
- Hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
- Wir leben unser Leitbild und pflegen einen kooperativen Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander
- Entgelt nach TVöD/VKA mit leistungsbezogenen Komponenten
Ihre Benefits:
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
Ihre Ansprechpartner:
Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Frau Janina Schmidt, 07141/99-61521
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unseren Personalservice: Ute Spahr, Telefon: 07141/99-61020
https://www.rkh-karriere.de
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online‑Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.
Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
veröffentlicht am: 04.02.2025
RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.
Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Patientenmanagement der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Kornwestheim eine
Mitarbeitende für die Honorarabrechnung (m/w/d)
Vertragslaufzeit: unbefristet in Vollzeit 100%
Unser Leistungsspektrum:
Die Abteilung Patientenmanagement ist Teil des Geschäftsbereichs Finanzen und verantwortlich für die Patientenaufnahmen, Abrechnung sowie die I-Punkte. Wir wirken zudem wesentlich bei der Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten der RKH Gesundheit mit. Jährlich betreuen wir über 250.000 ambulante Patienten und knapp 100.000 stationäre Patienten.
Ihre Aufgaben:
- Lesen und selbstständiges Umsetzen von Verträgen (primär Chefarztverträge)
- Selbstständige Honorar- und Erlösverteilung
- Anweisung/ Meldung zur Rechnungsstellung
- Eigenständige Prüfung und Kontrolle von Abrechnungsständen
- Enger Austausch mit den Chefärzten, Ärzten, Sekretariaten und Ambulanzen
- Bearbeitung und Überwachung von Reklamationen von Patienten
- Sie sind Qualitätsbeauftragter der Abteilung
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Bachelorabschluss im Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder ähnliches; oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen
- Sie bringen gute Orbis Kenntnisse sowie MS Office/ Open-Office Kenntnisse mit
- Erfahrungen im Lesen und Umsetzen von Verträgen
- Buchhalterische Grundkenntnisse
- Sie kennen sich mit den Grundlagen GOÄ (Gebührenordnung für Ärzte), DKG-NT (Tarif der deutschen Krankenhausgesellschaft) sowie den gesetzlichen Grundlage zur Abrechnung Wahlärztlicher Leistungen/PKV aus
- Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und professionell mit unseren internen und externen Ansprechpartnern zusammen
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
- Hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
- Wir leben unser Leitbild und pflegen einen kooperativen Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander
- Entgelt nach TVöD/VKA mit leistungsbezogenen Komponenten
Ihre Benefits:
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
Ihre Ansprechpartner:
Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Frau Janina Schmidt, 07141/99-61521
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unseren Personalservice: Ute Spahr, Telefon: 07141/99-61020
https://www.rkh-karriere.de
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online‑Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.
Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
veröffentlicht am: 04.02.2025
Anforderungen
Erforderliche Fähigkeiten:
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
Wir bieten
Tarifvertrag: ja
Sonstiges
Bewerbungsstart: 01.04.2025
Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse
Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse
Zertifizierungen
Babe di bube di
KONTAKT
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Ansprechpartner
Laura Richter -
Adresse
Posilipostr.
71640 Ludwigsburg, Württemberg
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Posilipostraße 4 Ludwigsburg, Württemberg
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