Pflegedienstleitung-Sie machen den Unterschied, Vollzeit, m/w/d
Geschw. de Haye'sche Stiftung Alteneinrichtungen
Karl-Härle-Str. 1 - 5, Koblenz am Rhein
Karl-Härle-Str. 1 - 5, Koblenz am Rhein
25.04.2025
Geschwister de Haye’sche Stiftung:
Wir sind die älteste Altenpflegeeinrichtung in Koblenz, dennoch jung, modern und zukunftsorientiert. Ob stationäre Pflege, Tagespflege oder Unterstützung zu Hause durch unseren Pflegedienst – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen abgestimmt sind.
Wir sind ein dynamisches Team, das mit frischen Ideen und modernen Ansätzen die Pflege und Betreuung älterer Menschen neu definiert.
In der Rolle der Pflegedienstleitung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Pflege in einem bedeutenden Umfeld zu entfalten. Sie sind nicht nur ein Teil unseres Teams, sondern auch ein entscheidender Akteur in der Lebensqualität unserer Bewohner.
Ihre Aufgaben:
- Pflegegradmanagement: Sie tragen die Verantwortung für das Pflegegradmanagement und stellen sicher, dass unsere Bewohner die bestmögliche Unterstützung erhalten. Ihre Expertise hilft dabei, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen.
- Budgetverantwortung: Sie übernehmen die Budgetverantwortung und das Ressourcenmanagement, um eine effiziente und nachhaltige Pflege sicherzustellen. Ihr strategisches Denken trägt dazu bei, dass wir auch in Zukunft die bestmögliche Pflege bieten können.
- Qualitätssicherung: Sie setzen sich dafür ein, dass gesetzliche Vorgaben und hohe Qualitätsstandards eingehalten werden. Ihr Engagement schafft ein optimales Pflegeumfeld, in dem sich sowohl Bewohner als auch Mitarbeiter wohlfühlen.
- Teamführung: Sie führen und entwickeln ein dynamisches Pflegeteam, das durch Ihre inspirierende Art zusammenarbeitet. Sie fördern eine Kultur des Miteinanders und schaffen ein motivierendes Arbeitsklima, in dem jeder seine Stärken einbringen kann.
- Beratung und Betreuung: Mit Empathie und Fachkompetenz beraten und betreuen Sie unsere Bewohner, sowie deren Angehörige. Ihre Fähigkeit, zuzuhören und zu unterstützen, macht einen echten Unterschied im Leben der Menschen, die Sie betreuen.
Ihre Anforderungen:
- Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder in der generalistischen Pflegeausbildung.
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI (mindestens 460 Stunden) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement.
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Altenpflege mit.
- Sie zeichnen sich durch Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten aus.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung und setzen diese gezielt ein, um die hohen Standards unserer Einrichtung zu gewährleisten.
- Sie identifizieren sich mit den Werten einer christlichen Einrichtung und sind bereit, diese in Ihrem täglichen Handeln zu leben. Ihr Engagement für Nächstenliebe und Mitmenschlichkeit prägt die Kultur unserer Einrichtung.
****
Ihre Vorteile:
****
· Großzügiger Entscheidungsfreiraum
- Budgetmitverantwortung
- Flache Hierarchien
- Die attraktiven Vorteile des TVÖD, sowie eine Jahressonderzahlung
- Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse, da unsere Geschäftsführung stets vor Ort ist.
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Vermittlungsbonus für bestehende Mitarbeiter
- Kostenlose Massagen
- Firmenevents, z.B. Firmenlauf
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung und Krisenhilfe in schwierigen Lebenslagen, z.B. bei plötzlicher Pflegebedürftigkeit eines Angehörigen
- Die Möglichkeit einer Kinderbetreuung durch ein engagiertes Betreuungsteam
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeiter
- Bezuschussung zu einer Sehhilfe
- Haustiere am Arbeitsplatz nach Absprache
- Sehr gute Sachausstattung
- Nutzung der Räumlichkeiten für private Feierlichkeiten
- Mitarbeiterchor
Kontakt:
Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie?
Dann fassen Sie sich ein Herz und bewerben Sie sich jetzt bei uns.
Ihr zukünftiges Team, sowie unsere Bewohnerinnen und Bewohner freuen sich auf Sie!
Bewerben Sie sich jetzt über unsere Homepage, postalisch oder unter bewerbung@dehaye.de (https://mailto:bewerbung@dehaye.de)
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an unseren Geschäftsführer Jörg Olbrecht:
0261 501 200
Wir sind die älteste Altenpflegeeinrichtung in Koblenz, dennoch jung, modern und zukunftsorientiert. Ob stationäre Pflege, Tagespflege oder Unterstützung zu Hause durch unseren Pflegedienst – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen abgestimmt sind.
Wir sind ein dynamisches Team, das mit frischen Ideen und modernen Ansätzen die Pflege und Betreuung älterer Menschen neu definiert.
In der Rolle der Pflegedienstleitung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Pflege in einem bedeutenden Umfeld zu entfalten. Sie sind nicht nur ein Teil unseres Teams, sondern auch ein entscheidender Akteur in der Lebensqualität unserer Bewohner.
Ihre Aufgaben:
- Pflegegradmanagement: Sie tragen die Verantwortung für das Pflegegradmanagement und stellen sicher, dass unsere Bewohner die bestmögliche Unterstützung erhalten. Ihre Expertise hilft dabei, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen.
- Budgetverantwortung: Sie übernehmen die Budgetverantwortung und das Ressourcenmanagement, um eine effiziente und nachhaltige Pflege sicherzustellen. Ihr strategisches Denken trägt dazu bei, dass wir auch in Zukunft die bestmögliche Pflege bieten können.
- Qualitätssicherung: Sie setzen sich dafür ein, dass gesetzliche Vorgaben und hohe Qualitätsstandards eingehalten werden. Ihr Engagement schafft ein optimales Pflegeumfeld, in dem sich sowohl Bewohner als auch Mitarbeiter wohlfühlen.
- Teamführung: Sie führen und entwickeln ein dynamisches Pflegeteam, das durch Ihre inspirierende Art zusammenarbeitet. Sie fördern eine Kultur des Miteinanders und schaffen ein motivierendes Arbeitsklima, in dem jeder seine Stärken einbringen kann.
- Beratung und Betreuung: Mit Empathie und Fachkompetenz beraten und betreuen Sie unsere Bewohner, sowie deren Angehörige. Ihre Fähigkeit, zuzuhören und zu unterstützen, macht einen echten Unterschied im Leben der Menschen, die Sie betreuen.
Ihre Anforderungen:
- Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder in der generalistischen Pflegeausbildung.
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI (mindestens 460 Stunden) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement.
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Altenpflege mit.
- Sie zeichnen sich durch Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten aus.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung und setzen diese gezielt ein, um die hohen Standards unserer Einrichtung zu gewährleisten.
- Sie identifizieren sich mit den Werten einer christlichen Einrichtung und sind bereit, diese in Ihrem täglichen Handeln zu leben. Ihr Engagement für Nächstenliebe und Mitmenschlichkeit prägt die Kultur unserer Einrichtung.
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Ihre Vorteile:
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· Großzügiger Entscheidungsfreiraum
- Budgetmitverantwortung
- Flache Hierarchien
- Die attraktiven Vorteile des TVÖD, sowie eine Jahressonderzahlung
- Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse, da unsere Geschäftsführung stets vor Ort ist.
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Vermittlungsbonus für bestehende Mitarbeiter
- Kostenlose Massagen
- Firmenevents, z.B. Firmenlauf
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung und Krisenhilfe in schwierigen Lebenslagen, z.B. bei plötzlicher Pflegebedürftigkeit eines Angehörigen
- Die Möglichkeit einer Kinderbetreuung durch ein engagiertes Betreuungsteam
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeiter
- Bezuschussung zu einer Sehhilfe
- Haustiere am Arbeitsplatz nach Absprache
- Sehr gute Sachausstattung
- Nutzung der Räumlichkeiten für private Feierlichkeiten
- Mitarbeiterchor
Kontakt:
Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie?
Dann fassen Sie sich ein Herz und bewerben Sie sich jetzt bei uns.
Ihr zukünftiges Team, sowie unsere Bewohnerinnen und Bewohner freuen sich auf Sie!
Bewerben Sie sich jetzt über unsere Homepage, postalisch oder unter bewerbung@dehaye.de (https://mailto:bewerbung@dehaye.de)
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an unseren Geschäftsführer Jörg Olbrecht:
0261 501 200
Anforderungen
Erforderliche Fähigkeiten:
: Expertenkenntnisse
: Expertenkenntnisse
: Expertenkenntnisse
: Expertenkenntnisse
Soziale Fähigkeiten:
Selbständiges Arbeiten
Eigeninitiative
Einfühlungsvermögen
Analyse- und Problemlösefähigkeit
Belastbarkeit
: Expertenkenntnisse
: Expertenkenntnisse
: Expertenkenntnisse
: Expertenkenntnisse
Soziale Fähigkeiten:
Selbständiges Arbeiten
Eigeninitiative
Einfühlungsvermögen
Analyse- und Problemlösefähigkeit
Belastbarkeit
Wir bieten
Tarifvertrag: ja
Sonstiges
Bewerbungsstart: 25.04.2025
Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
bitte mit Lebenslauf und Ausbildungs- und Weiterbildungszeugnissen
Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
bitte mit Lebenslauf und Ausbildungs- und Weiterbildungszeugnissen
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Ansprechpartner
Jörg Olbrecht -
Adresse
Karl-Härle-Str.
56075 Koblenz am Rhein
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Pflegedienstleitung
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