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Pflegedienstleitung stationär (w/m/d)

St. Anna Hilzkirchen
Krankenhausstr. 10, Holzkirchen, Oberbayern
10.10.2024
Wir sind...

eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben. Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Begleitung, Pflege und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.

Sie sind verantwortlich für..

- die Steuerung und kontinuierliche Überwachung der
Qualitätssicherungsprozesse im Bereich Pflege
- die Sicherung und Weiterentwicklung von bewohner-
und mitarbeiterorientierten Strukturen in unserer
Einrichtung
- die Sicherstellung einer angemessenen
Personaleinsatzplanung nach fachlicher Qualifikation,
persönlicher Eignung und den besonderen -
Anforderungen der Wohnbereiche 
- die Personalgewinnung und -entwicklung, sowie für
die Fort- und Weiterbildungsplanung
- die Planung, Durchführung und Dokumentation von
Mitarbeitergesprächen und Besprechungen 
- die Beratung von Bewohner/-innen, Angehörigen,
sowie Betreuerinnen und Betreuern
- die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des
Geschäftsbereichs Altenheime im interdisziplinären -
Führungsteam unserer Einrichtung
- die laufende Budgetkontrolle im Zuständigkeitsbereich
die Kontrolle und Umsetzung der gesetzlichen
Vorschriften- z.B. Arbeitssicherheit, Unfallverhütung,
Brandschutz...
- die Mitarbeit an verbandsinternen Tagungen der
Pflegedienstleitungen
- die Mitwirkung bei regionalen Maßnahmen der
Imagepflege und des Marketings im Einvernehmen
mit der Heimleitung
- die Vertretung der Heimleitung bei deren Abwesenhei
t

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie..

- als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in,
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in ausgebildet sind
und ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder
eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert
haben 
- über eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise
mit Leitungserfahrung verfügen
- fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen
sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
besitzen
- eine Haltung leben, die die individuellen
Lebenssituationen und Bedürfnisse der Bewohner/-
innen in den Mittelpunkt stellt
- bereit sind Veränderungen aktiv mitzugestalten
als Führungspersönlichkeit Mitarbeitende motivieren,
fördern und befähigen verantwortungsbewusst tätig zu
sein
- einen hohen Anspruch an Qualität und
Wirtschaftlichkeit umsetzen  
- bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen
zu arbeiten 
- den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die
Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem
Verantwortungsbereich unterstützen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas
identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im
Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Münchenzulage, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
eine verantwortungsvolle Aufgabe, die eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ermöglicht
Raum für Gestaltung und Mitbestimmung
weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Anforderungen

Führungserfahrung:
erforderlich

Erforderliche Ausbildungen:


Erforderliche Fähigkeiten:
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Führungsfähigkeit
Sorgfalt/Genauigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

Tarifvertrag: ja

Sonstiges

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse

St. Anna Hilzkirchen


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Zertifizierungen

Babe di bube di

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Fachbereich
Pflegedienstleitung
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