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Pflegefachkräfte (m/w/d)

Landschaftsverband Westfalen- Lippe - LWL-Klinik Lengerich
Parkallee 10, Lengerich, Westfalen
10.10.2024
Im Gesundheitsunternehmen LWL-PsychiatrieVerbund ist die LWL-Klinik Lengerich ein modernes psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 373 Planbetten, das eine wohnortnahe ambulante, teilstationäre und stationäre Behandlung im Versorgungsgebiet Kreis Steinfurt anbietet.
Im Rahmen einer flächendeckenden psychiatrischen stationären Versorgung betreibt die Klinik am Standort Rheine eine psychiatrische Abteilung mit 60 Betten.
Das LWL-Pflegezentrum Lengerich ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL).
Wir versorgen in unserer Einrichtung 52 Menschen, die neben der Unterstützung im Bereich der körperlichen Versorgung einen hohen psychosozialen Betreuungsbedarf aufweisen.
Unser vorrangiges Ziel besteht darin, für diese Menschen Bedingungen zu schaffen, die ihnen ermöglichen, ein selbstbestimmtes und zufriedenes Leben zu führen.
Ein großer Teil unserer Bewohner:innen erhält Leistungen nach §87b, benötigt damit Unterstützung bei der Alltagsbewältigung.

Wir suchen in Teil- und Vollzeit (19,5 Stunden/Woche bis 39 Stunden/Woche)

Pflegefachkräfte (m/w/d) im LWL-Pflegezentrum Lengerich

Ihre Aufgaben

- Bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung psychisch veränderter und pflegebedürftiger Menschen
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Führen der EDV gestützten Pflegedokumentation
- Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zur:zum Altenpfleger:in oder zur:zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Wünschenswert Erfahrung in der Altenpflege und / oder Gerontopsychiatrie
- Wünschenswert Kenntnisse in der entbürokratisierten Dokumentation
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Unser Angebot

- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Eine leistungsgerechte Eingruppierung nach dem TVöD-B Entgeltgruppe P7 und P8 für Praxisanleiter:innen
- Jahressonderzahlung und jährlich LOB (=leistungsorientierte Bezahlung)
- Holen aus dem Frei wird mit zusätzlichen 30% Zuschlag vergütet
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
- Angebote zur Ermöglichung der WorkLife-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, wir sind als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert
- Zusätzliche Leistungen wie z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende, Betriebssport
- Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Beamtentarife bei Versicherungen)

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Barbara Titze, unter der Telefonnummer 05481/12-4000 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese online mit den üblichen Unterlagen an uns.
Jetzt bewerben

LWL Regionalnetz Lengerich & Münster

Anforderungen

Zusätzliche Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung zur:zum Altenpfleger:in oder zur:zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Erforderliche Fähigkeiten:
: Erweiterte Kenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit

Wir bieten

Tarifvertrag: ja

Sonstiges

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.

Landschaftsverband Westfalen- Lippe - LWL-Klinik Lengerich


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