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Pflegehilfskraft (m/w/d) Demenz WG in Meißen

Ihr PFLEGEpartner GmbH
Großenhainer Str., Meißen, Sachsen
18.07.2024
Wir brauchen Verstärkung

Unsere Mitarbeitenden sind das Gesicht unseres Unternehmens. Ohne sie gäbe es uns nicht.

Gestalten auch Sie unseren Pflegedienst mit und werden Sie (m/w/d) Teil unseres Teams als
Pflegehilfskraft / Pflegehelfer m/w/d
- mit oder ohne Ausbildung -

Wir bieten Ihnen eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie über 50(!) Jobvorteile
und möchten Sie (gern bei einem Kaffee) kennenlernen.

Wir bieten ()
30-35 Std/Wo

Gehalt tariflich angelehnt

Mehrverdienst falls Einsatz als Schichtspringer

pünktliche Bezahlung am letzten Arbeitstag des Monats

funktions- & qualifikationsanerkennende Vergütung

sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Arbeitsvertrag)

Beschäftigung in zukunftssicherer Branche

gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Nettozuschuss zum Deutschlandticket (als Jobticket) 240 € / Jahr

nur im Vertretungsfall Nachtschichten

i.d.R. 65% Frühschicht (bei z. B. 35 Std/Wo: 6 bis 13.30 Uhr)
i.d.R. 35% Spätschicht (bei z. B. 35 Std/Wo: 13.30 bis 21Uhr)

gute Planbarkeit (Dienstpläne für Folgemonat stehen 2 Wochen vor Monatsbeginn fest)

je Arbeitstag 30 min Pause (zzgl. Raucherpausen nach Bedarf)

keine Teilschichten

31 Arbeitstage Urlaub / Jahr

zusätzlich am 24.12. / 31.12. je ½ Urlaubstag geschenkt

freie Urlaubsplanung (nach Abstimmung mit den Kollegen)

pünktlicher Feierabend (Überstunden nur im Ausnahmefall)

Überstundenumwandlung in Vergütung bzw. Freizeit

individuelle Einplanung privater Termine möglich

Arbeitszeitkonto

Gehaltsvorschüsse möglich****

Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld

Feiertags- / Sonntags- / Nachtzuschläge

Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung

Baby- / Hochzeits- / Jubiläums- / Geburtstagsgeschenke

Nettozuschuss Kitabeiträge 1.200 € / Jahr

Nikolaus- / Weihnachts- / Osterpräsente

betriebliches Gesundheitsmanagement

Nettozuschuss Fitnessstudiogebühr 132 € / Jahr

regelmäßige betriebsärztliche Untersuchung / Betreuung

Maßnahmen zur Stressbewältigung & Supervisionsangebote

Nettozuschuss Erholungsbeihilfe zum Jahresurlaub 156 € / Jahr

Zuschüsse zu (DiGa-)Gesundheitskursen, z.B. Rücken / Yoga / Ernährung / Stress u.a.m.

betriebliche Kranken(zusatz)versicherung ohne Gesundheitsfragen - gemäß Tarif

70% Erstattung (incl. GKV-Leistung) für Zahnersatz, z. B. Kronen, Implantate

Erstattungen für Verordnungen zu 100% bis insg. 1.200 € / Jahr, u. a. für

Osteopathie, Heilpraktiker, Chiropraktiker, Massagen

Zuzahlungen nach § 61 SGBV, Arznei-/ Heil-/ Hilfsmittel

Ambulante operative Sehstärkenkorrekturen (z. B. Laserbehandlungen)

Podologie, Orthopädische Einlagen, Blutdruck- & Blutzuckermessgeräte

Brillen & Bildschirmarbeitsbrillen & Kontaktlinsen (bis insg. max 240 € / Jahr)

Zahnaufhellung & professionelle Zahnreinigung (bis insg. max 140 € / Jahr)

für Sie & Ihre Angehörigen (kostenfrei) nutzbar

Facharzt-Vermittlung / Schmerzinfos / Gesundheits-App

24/7 Medizinische Hotline / ärztliche Video-Sprechstunde / Pflege Assistance

Vollverpflegung mit frischer selbstgemachter Hausmannskost

je nach Schicht Frühstück & Mittag bzw. Mittag & Abendbrot

zusätzlich unbegrenzte Getränkeversorgung mit Kaffee & Tee & Wasser

lediglich symbolischer Monatsbeitrag

keine mobile Pflege erforderlich

kleine Einrichtung mit familiärer Arbeitsatmosphäre

gleichbleibende Bewohner- & Betreuungsräumlichkeiten

umfangreiches Portfolio moderner Behandlungshilfsmittel

niedriger Patientenschlüssel (mehr Zeit je Patient - auch für persönliche Gespräche)

je Wohngemeinschaft großes Wohnzimmer mit geräumiger Küche

Entlastung durch EDV-gestützte Dokumentation

Umkleideräume mit Duschmöglichkeiten

sympathisches Kollegenteam

sehr sozialkompetenter emphatischer Chef :)

großes Vertrauensverhältnis Leitungsebene - Mitarbeiter

gemeinsame Firmenevents - tlw. mit Familienangehörigen

Geburtstagsrunden während der Arbeitszeit

individuelle Einarbeitung

moderne E-Learning-Plattformen

innerbetriebliche Fortbildungen / Coaching

lfd. fachliche Unterstützung durch Kolleg:innen

vollständige Übernahme selbst zu tragender beruflicher Fortbildungskosten

vollständige Anrechnung überbetrieblicher Fortbildungen als Arbeitszeit (auch Fahrtzeiten)

kostenlose Bereitstellung aktueller (auch digitaler) Fachliteratur

regelmäßige Teambesprechungen

jährliche Mitarbeiter-Perspektiv-Gespräche

kontinuierliche Mitarbeitermitsprache & -teilhabe

Einbringen von Talenten, Kompetenzen, Interessen

regelmäßige Betriebsinformationen mittels Wochenmail

transparente, innerbetriebliche Kommunikation auf Augenhöhe :)

berufliche Perspektiven / Entwicklungsmöglichkeiten / Aufstiegsmöglichkeiten

abwechslungsreiches Aufgabenspektrum

sozial engagiertes Unternehmen

Mitwirkung bei Verkehrserziehungsprojekten

Mitglied im Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V.

Unterstützung LK Meißen, z. B. Erstellung Senioren-Notfallmappen

Wir erwarten

Sie mögen den Kontakt zu Menschen

Sie beherrschen die deutsche Sprache

Sie sind freundlich, zuverlässig, flexibel, loyal

Sie verhalten sich ggü. der (Geschäfts-)Leitung & Kolleg:innen respektvoll

Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ & teamfähig

Sie kann so schnell nichts aus der Ruhe bringen

Sie haben Erfahrung in der Pflege o. ä. Berufen

Sie besitzen idealerweise den LG1-Schein

Anforderungen

Erforderliche Fähigkeiten:
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse

Sonstiges

Bewerbungsstart: 12.06.2024

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse

Ihr PFLEGEpartner GmbH


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Unbefristet
Fachbereich
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