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Referentin / Referent (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) für das Betriebliche Gesundheitsmanagement

BAV Dienstsitz Aurich
Schloßplatz, Aurich, Ostfriesland
25.09.2024
Luftfahrt-Bundesamt

Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV)

Das Luftfahrt-Bundesamt (LBA) sorgt als Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) für die Sicherheit eines Fluges lange bevor dieser beginnt. Durch die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten wir einen Beitrag zum hohen personellen, technischen und flugbetrieblichen Sicherheitsstandard der Luftfahrt in Deutschland.

Das Luftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter „http://www.damit-alles-läuft.de“

Das Luftfahrt-Bundesamt sucht für das Referat Z2 - Betriebliches Gesundheitsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis voraussichtlich zum Januar 2026, ggf. auch im Wege der Abordnung eine / einen

Referentin / Referenten (m/w/d)

Der Dienstort ist Braunschweig.

Referenzcode der Ausschreibung 20242402_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Erarbeitung und Fortschreibung eines Konzeptes „Betriebliches Gesundheitsmanagement im LBA“, insbesondere in den Handlungsfeldern Gesundheitsvorsorge und -förderung, Fehlzeiten- und betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und betriebliche Sozialberatung.

Umsetzung des Konzeptes in der Dienststelle

- Planung, Organisation und Begleitung von Maßnahmen (z. B. der Betrieblichen Gesundheitsförderung) einschließlich Evaluierung der Maßnahmen
- Koordinierung von sozialen Angelegenheiten

o Umsetzung des „Vertrag über die soziale Betreuung der Beschäftigten in den nachgeordneten Behörden des BMDV“

o Steuerung und Koordinierung der Umsetzungsmaßnahmen

o Anmeldung des Betreuungsbedarfs, Begleitung von Vertragsänderungen

o Erstellung und Kommunikation des Jahresarbeitsprogramms

o Beantwortung von Anfragen zu sozialen Angelegenheiten

- Planung, Organisation und Durchführung bzw. Begleitung von Mitarbeiterbefragungen bzw. weiteren Analyseinstrumenten; Ableitung richtungsweisender Grundsätze und Modelle sowie Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen
- Beratung von Leitungskräften und Beschäftigten einschl. Fragen der psychischen Gesundheit
- Controlling von Gesundheitskennzahlen, Erarbeitung von Analysen über die Gesundheitssituation in der Behörde (Krankenstände, Fluktuation, Fehlzeiten, Motivationsfragen, Betriebsklima) inkl. Erstellung eines jährlichen Gesundheitsberichts
- Wahrnehmung von Aufgaben, die dem Wesen nach zu den vorgenannten Tätigkeiten gehören bzw. sich aus der betrieblichen Notwendigkeit ergeben

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

- Erarbeitung und Abschluss eines Vertrages zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf der Grundlage von Rahmenverträgen
- Erstellung von Entscheidungsvorschlägen und ggf. Umsetzung der Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Planung, Organisation und Durchführung von einzelnen Maßnahmen
- Anmeldung des Betreuungsbedarfs, Begleitung von Vertragsänderungen
- Beantwortung von Anfragen zu Angelegenheiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Suchtprävention

- Weiterentwicklung, Umsetzung und Begleitung der „Dienstvereinbarung über den Umgang mit suchtgefährdeten und -kranken Beschäftigten“
- Planung, Organisation und Begleitung von Schulungen
- Durchführung und/oder Begleitung von in der Dienstvereinbarung benannten Maßnahmen
- Zusammenarbeit und Unterstützung des/der Suchtbeauftragten

Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

- Begleitung von betrieblichen Eingliederungsmaßnahmen
- Fortschreibung der Verfahrensgrundsätze des BEM u.a.

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul-/Masterstudium in einer der folgenden Fachrichtungen

o Betriebliches Gesundheitsmanagement

o Workplace Health Management

o Gesundheitsfördernde Organisationsentwicklung

o Prävention und Gesundheitsmanagement mit Schwerpunkt Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bewerbungsfähig sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Beamtinnen und Beamte, sofern sie die unbedingt mitzubringenden Qualifikationen erfüllen.

Das wäre wünschenswert:

- Qualität und Verwertbarkeit der erzielten Arbeitsergebnisse
- Darstellungsvermögen
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit
- Kommunikations- und Informationsfähigkeit
- Selbstständigkeit und Initiative

Das bieten wir Ihnen:

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte mit Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet. Die Eingruppierung und Zuordnung zu den Stufen für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.

Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes nach Besoldungsgruppe A 14 BBesG bewertet.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de

Das Luftfahrt-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zu Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Schulung und Fortbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weiterhin bietet das Luftfahrt-Bundesamt dem Großteil der Beschäftigten einen Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandJobTicket an.

Besondere Hinweise:

Beschäftigte des Luftfahrt-Bundesamtes sind nur bewerbungsberechtigt, wenn sie sich in keinem unbefristeten Arbeitsverhältnis und nicht im Beamtenverhältnis befinden.

Für Beamtinnen und Beamte/Tarifbeschäftigte des Bundes sowie von anderen Dienstherrn erfolgt die Tätigkeit ausschließlich im Wege der Abordnung.

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.10.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242402_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis oder der Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Arbeitszeugnisse bzw. die letzte dienstliche Beurteilung) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer werden gebeten, ein Zeugnis ihres letzten Arbeitgebers ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Beamtinnen und Beamte werden gebeten, ihre aktuelle dienstliche Beurteilung beizufügen.

Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Das Motivationsschreiben verfassen Sie bitte in der Rubrik „Einzelheiten der Bewerbung“.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufs-/Studienabschluss und/oder die Laufbahnbefähigung, Ihre Sprachkenntnisse in Englisch und unter „Berufserfahrung“ die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Weitere Auskünfte im Luftfahrt-Bundesamt erhalten Sie von Frau María Ordóñez, Tel.: 0531 2355-2229 sowie unter der Service-Rufnummer 0531 2355-2222.

Wir bieten

Tarifvertrag: ja

Sonstiges

Bewerbungsstart: 25.09.2024

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis oder der Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Arbeitszeugnisse bzw. die letzte dienstliche Beurteilung) als Anlage hoch.

Die Anstellung ist befristet bis zum 2026-01-31+01:00 Monate.

BAV Dienstsitz Aurich


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