Das Haus Seehof der Charleston Gruppe, befindet in einem kleinen, malerischen Ort in der Nähe der Landeshauptstadt Schwerin. Gelegen zwischen den Ostseestränden und der Mecklenburgischen Seenplatte ist es hier sowohl für Mitarbeitende als auch Bewohner/innen besonders idyllisch. Gemeinsam mit einem innovativen und familiären Team begleiten Sie hier 67 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Unser Leistungsangebot umfasst neben der Vollstationären Pflege Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige.

Ihre neuen Aufgaben

Echt was bewirken

• Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
• Die Durchführung und Leitung von Qualitätszirkeln, Fallbesprechungen und Mitwirkung bei Pflege- und Mitarbeitervisiten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie beraten und schulen die Mitarbeiter/innen in qualitätsrelevanten Themen
• Sie sind Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige
• Sie führen und arbeiten die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzen dabei das Ausbildungskonzept um
• Sie kontrollieren den Ausbildungsstand, leiten die Auszubildenden praktisch an und dokumentieren dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan
• Sie fördern den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizieren mit den Schulen

Das bringen Sie mit

Mach Karriere als Mensch

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Sie verfügen über mindestens zweijährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Sie haben eine Weiterbildung zur/zum Qualitätsbeauftragte/n oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren
• Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Sie sind bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmen
• Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den Auszubildenden

Unsere Leistungen

Garantiert statt gut gemeint

• 2.000,- Euro Willkommensbonus*
• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
• Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)

* Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung

** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen