Ausbildung 2025 - PFLEGEFACHMANN/-FRAU (m/w/d)

Ausbildung mit Zukunft! Wie suchen für den Ausbildungsbeginn 01. September 2025 mehrere Auszubildende zur/zum

Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Ein Beruf mit Herz und Sinn

Das Berufsbild als Pflegefachfrau/-mann schließt die eigenständige Pflege, Beobachtung, Betreuung und Beratung von Patienten und pflegebedürftigen Menschen in einem stationären oder ambulanten Umfeld, sowie die Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen ein.

Als Pflegefachfrau/-mann sind Sie das Bindeglied zwischen Arzt und Patient und für viele Menschen der Lichtblick im Krankenhausaufenthalt. Sie bereiten den Patienten auf therapeutische und diagnostische Maßnahmen vor oder führen angeordnete erforderliche medizinische Behandlungen durch. Sie unterstützen den Patienten, indem Sie ihn und seine Angehörigen über Pflegemaßnahmen beraten, die Gesundheit fördern und zur Selbsthilfe anleiten.

Der Beruf Pflegefachfrau/-mann gehört konstant zu den vertrauenswürdigsten Berufen in Deutschland. Die erforderlichen Kompetenzen, um diesen Beruf ausüben zu können, können Sie in unserem REGIOMED Klinikum Coburg erwerben. Wir räumen der pflegerischen Ausbildung von Nachwuchskräften einen hohen Stellenwert ein, deshalb werden Sie während Ihrer praktischen Ausbildung durch erfahrene Krankenpflegerinnen/-pfleger sowie speziell ausgebildete Praxisanleiter bei der Umsetzung Ihres erworbenen Wissens unterstützt.

Der Berufsabschluss Pflegefachfrau/-mann ist ein europaweit anerkannter, krisensicherer und faszinierender Beruf. Sie können national und international in allen Einrichtungen arbeiten, in denen qualifiziertes Pflegefachpersonal eingestellt wird (z.B. Krankenhäusern, Rehabilitationskliniken, psychiatrischen Fachkliniken, Hauskrankenpflege, stationäre und ambulante Altenpflege, Privatpflege, Krankenversicherungen, Ämtern etc.).

Die Ausbildung

Beginn der Ausbildung ist jährlich am 1. September. Die Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre, in einem dualen System aus theoretischem Unterricht und interessanten praktischen Einsätzen im REGIOMED Klinikum Coburg sowie in kooperierenden Einrichtungen in der Umgebung. Sie erlernen die qualifizierte Pflege von Menschen aller Altersstufen, vom Säugling bis zum betagten Menschen. Wir garantieren Ihnen eine abwechslungsreiche Ausbildung, die durch die sehr große Vielseitigkeit sehr schnell vergehen wird und in der Sie direkt die Wertschätzung und Dankbarkeit der betreuten Menschen sowie den Teamgeist unter den Kollegen spüren werden.

Die Ausbildung endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung, die einen schriftlichen, praktischen und mündlichen Teil beinhaltet.

Die theoretische Ausbildung umfasst 2.100 Stunden und wird an der Berufsfachschule in Coburg durchgeführt.

Der theoretische Unterricht erfolgt im Blockunterricht und enthält folgende Wissensgrundlagen:

- Kenntnisse in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Pflege- und Gesundheitswissenschaften
- Pflegerelevante Kenntnisse der Naturwissenschaften und Medizin
- Pflegerelevante Kenntnisse der Geistes- und Sozialwissenschaften
- Pflegerelevante Kenntnisse aus Recht, Politik und Wirtschaft

Der Unterricht beschränkt sich nicht nur auf die reine Wissensvermittlung, sondern besteht auch aus der Demonstration und Einübung zahlreicher Handlungsabläufe der praktischen Pflege.

Die praktische Ausbildung umfasst 2.500 Stunden und ist in drei Ausbildungsabschnitte gegliedert.

1. Orientierungsphase: Diese findet im Klinikum Coburg statt.
2. Pflichteinsätze: Diese finden sowohl im Klinikum Coburg sowie in kooperierenden Einrichtungen statt.
a) stationären Akutpflege (Klinikum)
b) ambulante Pflege (Sozialstation)
c) stationäre Langzeitpflege (Pflegeheim)
d) Pädiatrie (Kinderpflege)
e) Psychiatrie (stationäre oder ambulante Versorgung) in kooperierenden Einrichtungen durchlaufen.
3. Vertiefungsphase: Diese findet im Klinikum Coburg statt und endet dort mit der Abschlussprüfung.

Die Fahrtkosten für notwendige Fahrten zur auswärtigen Berufsfachschule oder/und zu praktischen Außeneinsätze werden Ihnen gegen Nachweis erstattet. Übernachtungen während der Ausbildung unterstützen wir mit 10,00 Euro pro Übernachtung.

Neben Ihrer theoretischen und praktischen Ausbildung begleiten Sie Schülerprojekte, Studienfahrten und Besuche von Fachkongressen.

Berufliche Perspektiven

Wir geben Ihnen eine Übernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in dem europaweit anerkannten Beruf. Nach der Ausbildung ermöglicht Ihnen der erfolgreiche Abschluss verschiedene attraktive Weiterbildungs- und Studienmöglichkeiten:

- Fachweiterbildung z.B. in der Notfallpflege, Intermediate Care Pflege, Intensiv- und Anästhesiepflege, Palliativpflege
- Weiterbildung z.B. zum Praxisanleiter, Stationsleiter, QM-Beauftragten oder zur Hygienefachkraft
- Fortbildung z.B. in der Aromapflege, Management der Wundversorgung, Diabetesversierte Fachkraft
- Studiengänge an Universitäten und Hochschulen- Pflegewissenschaften- Medizinpädagogik/Pflegepädagogik- Pflegemanagement

Unsere Angebote

Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD-Pflege (Stand März 2024):

1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 €

- Jahressonderzahlung bis zu 90% der geltenden Monatsvergütung
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche
- Möglichkeit zum Praktikum vor der Ausbildung

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben als Pflegefachfrau/-mann.

Gerne dürfen sich auch Interessenten an einer Umschulung bewerben.

Die Voraussetzungen

- Abschluss der mittleren Reife mit guter fundierter Allgemeinbildung oder eine andere gleichwertig abgeschlossene Schulbildung oder
- Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen mindestens zweijährigen Berufsausbildung
- gesundheitliche Eignung für den Beruf sowie unter anderem Freude an Teamarbeit und Liebe an der Arbeit mit und am Menschen

Benötigte Unterlagen

- Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf
- aktuelles Schul- oder Abschlusszeugnis
- absolvierte Praktika, Zertifikate oder sonstige Kenntnisse
- Attest der gesundheitlichen Eignung, Nachweis der Impfungen Hepatitis A/B, Covid-19 sowie Masern

Ihre Bewerbung richten sie an

Sana Klinikum Coburg
Klinikum Coburg GmbH
Personalabteilung
Ketschendorfer Straße 33
96450 Coburg

Noch Fragen?

Hier bekommen Sie Antworten:

- Pflegedirektorin Frau Sabrina Breternitz
Telefon: 09561 22-7204
- Gesamtschulleitung Berufsfachschulen für Pflegeberufe
Herr Sascha Köhler
Telefon: 09561 22-33023

Erforderlicher Bildungsabschluss:
Mittlere Reife

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 20.09.2024

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse

Anzahl der verfügbaren Stellen: 29