Betreuungskräfte (m/w/d) in Teilzeit 40-80%

Der DRK Kreisverband Hohenlohe e.V. ist ein moderner Dienstleistungsanbieter mit dem breiten Aufgaben- und Einsatzspektrum einer großen Hilfsorganisation in Baden-Württemberg. Hinter dem DRK Kreisverband Hohenlohe stehen über 200 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und mehr als 650 Ehrenamtliche. Zudem unterstützen uns mehr als 9.000 Fördermitglieder kontinuierlich durch deren Mitgliedsbeitrag.

Wir suchen zum 01.01.2025 für die Abteilung Soziale Dienste im Bereich Tagespflege am Standort Gaisbach zwei:

Betreuungskräfte (m/w/d) in Teilzeit (40-80%)

Ihre Aufgaben:

·         Gestaltung des Tagesablaufes unserer Gäste unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Interessen

·         Gesprächskreise zu biographischen, aktuellen bzw. allgemeinbildenden Themen

·         Soziale Betreuung: Förderung der Kommunikation, der Identität und sozialen Kompetenz

·         Förderung eines selbstbestimmten und situationsgerechten Lebens

·         Beschäftigungstherapeutische Maßnahmen zur Aktivierung der Sinne

·         Mitwirkung und Weiterentwicklung der Qualität in enger Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften

·         Anleitung von Ehrenamtlichen

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Ihr Profil:

·         Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b Abs. 3 SGB XI

·         Sie haben große Freude an der Begegnung mit älteren Menschen

·         Ihre Kreativität z.B. beim Kochen, backen oder anderen Beschäftigungen können Sie zum Einsatz bringen und die Gäste motivieren

·         Sie können ein Team von Ehrenamtlichen anleiten

·         Ihre Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus

·         Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Roten Kreuzes

Ihre Vorteile:

·         Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung

·         Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des DRK-Kreisverbandes im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz

·         Moderner Arbeitsplatz: mobiles Arbeiten und digitale Dokumentation

·         Attraktive Rahmenbedingungen: Die Vergütung erfolgt nach dem jeweils geltenden DRK-

Reformtarifvertrag mit einer kontinuierlichen Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie

o   tarifliche Zulage

o   Jahressonderzahlung

o   betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

o   reizvolle Konditionen zum Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens zum 22.11.2024

Erforderliche Ausbildungen:


Erforderliche Fähigkeiten:
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Kundenorientierung
Entscheidungsfähigkeit

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 25.10.2024

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Arbeits- und/oder Abschlusszeugnisse
- weitere Qualifikationsnachweise

Anzahl der verfügbaren Stellen: 2