Einrichtungsleitung (m/w/d) - Interdisziplinäre Frühförderstelle Mühldorf am Inn

Unsere Frühförderstelle in Mühldorf am Inn bietet Kindern mit Behinderung oder Kindern mit drohender Behinderung medizinische, psychologische, pädagogische und soziale Unterstützung. Das kann zum Beispiel Krankengymnastik sein, Ergotherapie oder Logopädie. Ziel der Frühförderung ist, die Fördermaßnahmen zu koordinieren und bestmöglich für das betroffene Kind umzusetzen. Am Anfang einer Frühförderung steht eine Diagnostik durch einen Arzt. Auf dieser Grundlage wird, gemeinsam mit den Eltern, ein Förder- und Behandlungsplan entwickelt.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 01.06.2025 für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle in Mühldorf a. Inn eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Teilzeit, 35 Std./Woche (davon 19h heilpädagogische Arbeit) / unbefristet

Stellenbeschreibung

- Gesamtverantwortung für die fachlich, konzeptionelle Planung, die Organisation und den wirtschaftlichen Erfolg der Einrichtun
- Koordination eines interdisziplinären Teams aus Medizin, Pädagogik und Psychologie
- Kindbezogene Tätigkeiten: individuelle Förderung von Kindern mit Teilhabe-einschränkungen von der Geburt bis zu Einschulung, intensive Elternarbeit, Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten
- Umsetzung des Leitbilds und der Grundsätze der AWO
- Vertretung und Repräsentation der Ein-richtung und des Trägers nach innen und außen
- aktive Netzwerkarbeit und Zusammen-arbeit mit unseren Kooperationspartnern 

Kontaktaufnahme (https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/frage-stellen?tx_iweltams_application%5Bofferid%5D=126614&cHash=3f8096d368c0e5e0073813d587e370e3) Jetzt online bewerben (https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=126614&cHash=c175c7b07eb542e7d1253223b4541370)

Sie bringen mit

- ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (B.A.), Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Psychologie oder ähnliches
- betriebswirtschaftliches, konzeptionelles Denken und Handeln
- langjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Frühförderung
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Organisationstalent
- authentisches Auftreten sowie Kommuni-kationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Ihrem Team
- gute MS Office-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. u. 31.12. frei
- Gleitzeit u. flexible Arbeitszeitmodelle
- Fahrradleasing
- Fitness, Yoga, Klettern u. noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für Egym Wellpass
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Zielorientierte u. begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- u. Weiterbildung

Führungserfahrung:
erforderlich

Zusätzliche Qualifikationen:
in abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (B.A.), Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Psychologie oder ähnliches
langjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Frühförderung

Erforderliche Fähigkeiten:
: Erweiterte Kenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Eigeninitiative
Organisationsfähigkeit

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 22.11.2024

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse