Ergotherapeut (m/w/d) im Gesundheitszentrum in Rudolstadt

Das können Sie von uns erwarten:
• Sicherer Arbeitsplatz
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag
• Jährliche Tarifsteigerungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliche Sonderzahlungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung und Bikeleasing
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen
• Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung
• Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams

So bringen Sie sich bei uns ein:
• Konzeption, Durchführung, Überwachung und Dokumentation der Therapiestunden
• Selbständige Aufstellung eines Behandlungsplans und Definition eines Behandlungsziels auf der Grundlage der ärztlichen Vorgaben
• Schreiben von Therapieberichten
• Durchführung von ergotherapeutischen Maßnahmen
• Beratung und Anleitung von Eltern oder Angehörigen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Gemeinschaftspraxis
• Hausbesuche

Das erwarten wir von Ihnen:
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Geriatrie / Psychiatrie
• Freude am Beruf
• Freundliches, kommunikatives und offenes Auftreten
• Selbständiges Arbeiten sowie konzeptionelles, kreatives Denken
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit
• Engagement, Flexibilität, Teamgeist
• Führerschein Klasse B

Arbeitsbeginn: ab sofort, unbefristet
Arbeitszeit: 25 - 30 Stunden / Woche
Arbeitsort: Rudolstadt

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH
Personalreferentin Cordula Braun
Caspar-Schulte-Straße 1
07407 Rudolstadt
bewerbung@awo-rudolstadt.de

Erforderliche Ausbildungen:


Erforderliche Fähigkeiten:
: Erweiterte Kenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Selbständiges Arbeiten
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung

Tarifvertrag: ja