Krankenschwester / Altenpflegerin


Fichtenstr. 9, 83125 Eggstätt
17.07.2024
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JOBBESCHREIBUNG

  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und wertschätzende Gestaltung der Pflegeleistungen
  • Mitarbeit bei der Pflegeplanung und kontinuierliche Führung der Pflegedokumentation
  • Verantwortliche Übernahme delegierter Aufgaben
  • Fachgerechte Durchführung der in der Pflegeplanung niedergelegten Maßnahmen und Pflegeleistungen, orientiert an den AEDLs und dem Pflegeprozeß sowie dem Leitbild, dem Pflegekonzept und den Qualitäts- und Leistungsstandards der Einrichtung
  • Sollten durch individuelle Umstände beim Bewohner oder zur Abwendung drohender Gefahren Abweichungen von geplanten oder standardisierten Pflegemaßnahmen notwendig werden, wird eigenverantwortliche Anpassung der Maßnahmen an die gegebenen Umstände, Dokumentation derselben neben der Begründung für die Abweichung und Meldung an die Schichtleitung erwartet
  • Beratung des Bewohners und der Angehörigen in persönlichen psychosozialen, pflegerischen und ggf. diätetischen Angelegenheiten
  • Mitwirkung bei der Gestaltung von Festen und anderen Aktivitäten der psychosozialen Betreuung
  • Fachgerechte Durchführung der von Arzt delegierten Aufgaben im Rahmen der Behandlungspflege
  • Pflege und Betreuung Sterbender, die Versorgung Verstorbener und entsprechende Beratung der Angehörigen
  • Verantwortung für die Sauberkeit öffentlicher Lokalitäten innerhalb der Einrichtung sowie der Räume und Gegenstände der Bewohner (unter Berücksichtigung des Art. 13 GG)
  • Vermeidung von Ereignissen, die eine Qualitätsminderung zur Folge haben können und bei Auftreten oder Erkennen des möglichen Eintrittes derartiger Ereignisse Information der Schichtleitung
  • Fachgerechte Handhabung der technischen Hilfsmittel und Geräte mit Information der Schichtleitung bei festgestellten Mängeln, Defekten oder veralteten Geräten Rücksprache mit PDL und/oder Qualitätsmanager
  • Kenntnis und Einhalten aller gesetzlichen Vorgaben und der Regelungen, die im Organisationshandbuch niedergelegt sind
  • Einhalten der Schweigepflicht und Beachtung des Datenschutzes
  • Anleitung von Pflegekräften, Schülern und Praktikanten
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und der Weitergabe erlernter Inhalte an die anderen Mitarbeiter des Betriebes
  • Informationspflicht gegenüber der Schichtleitung und der PDL
  • Informationsaustausch und Weitergabe bei Übergaben, Dienstbesprechungen etc. sowie regelmäßige Teilnahme an solchen Veranstaltungen
  • Selbständiges Einholen relevanter Informationen
  • Schonender und wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln und Bewohnereigentum
  • Verantwortliche Mitwirkung bei Maßnahmen der Qualitätssicherung und – entwicklung.
  • Mitwirkung bei der Übergabedurchführung an die folgende Schicht
  • Mitverantwortung für die Sauberkeit öffentlicher Lokalitäten innerhalb der Einrichtung sowie der Räume und Gegenstände der Bewohner (unter Berücksichtigung des Art. 13 GG) und die Überwachung des Reinigungspersonals
  • Reinigung aller Einrichtungsgegenstände des täglichen Gebrauches im ganzen Haus, insbesondere Pflegebetten, Nachtkästchen, Zimmereinrichtungen etc.
  • Reinigungsdienst im gesamten Haus.
  • Übernahme aller hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Küche.
  • Zubereitung von Speisen, Frühstück, Kaffe, Abendessen, Spätmahlzeit und bei Bedarf Zubereitung des Mittagessens.
  • Übernahme des Services und des gesamten Küchendienstes.
  • Wäscheversorgung, wechseln von Bettwäsche, Bewohnerwäsche, beschicken – füllen der Waschmaschine und des Trockners, bügeln und Verteilung jeglicher Wäsche im Haus.
  • Mitwirkung bei Beschäftigungs-, Bewegungs-, Ergotherapie, etc.

ANFORDERUNGEN

  • Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
  • Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung
  • Initiative und Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Persönliche Stabilität
  • Konflikt- und Kritikfähigkeit

WIR BIETEN

  • ein interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung und Selbständigkeit.
  • Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des hauseigenen Einrichtungskonzeptes.
  • Qualifizierte und intensive Einarbeitung in alle Bereiche
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Eine leistungsorientierte Vergütung angelehnt an die Durchschnittswerte in der Region
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Ein sehr schönes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Altenpflegeheim Hering

Beschreibung

Das Altenpflegeheim Hering stellt sich vor Seit mehr als 40 Jahren bietet das Pflegeheim Hering pflegebedürftigen Menschen ein wohnliches Zuhause und eine gute Pflege in einer ortsgebundenen Lage. In dem schön gestalteten Garten inklusive einer großen Terrasse, können es sich die Bewohner gemeinsam mit ihren Angehörigen gut gehen lassen. Au...

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