Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz mit einem motivierten und offenen Team in zentraler Lage, die gemütliche Mittagspausen im Café ermöglicht? Unser Wohnpark Schrieweshof im Ortskern Elsen in der Domstadt Paderborn vereint genau diese Eigenschaften. Gemeinsam mit Ihren Kollegen/innen betreuen Sie hier 87 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag. Ergänzt wird die Einrichtung der Charleston Gruppe durch die fünf altersgerechten Wohnungen, die als Betreutes Wohnen geführt werden. Unsere pflegerischen Leistungen umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige.

Deine neuen Aufgaben

Echt was bewirken

• Du lernst die verschiedenen Bereiche der Altenpflege kennen
• Du eignest dir durch Praxis und Theorie pflegerisches und medizinisches Wissen an
• Du lernst viel über die optimale Qualität der Pflege und gestaltest sie mit
• Du unterstützt die Bewohner/innen liebevoll im Alltag z. B. Körperpflege, Mobilisieren, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung
• Du wirst viele neue Erfahrungen sammeln und auch mal an deine Grenzen kommen, aber du wirst immer die Unterstützung deines Teams und deiner Praxisanleitung sicher sein

Das bringst du mit

Mach Karriere als Mensch

• Du hast einen mittleren Schulabschluss und/oder eine abgeschlossene Ausbildung zur einjährigen examinierten Pflegekraft (m/w/d)
• Der Umgang mit pflegebedürften Menschen bereitet dir Freude und das Wohlbefinden der Bewohner/innen liegt dir am Herzen
• Auf deine Unterstützung können die Bewohner/innen und dein Team immer zählen
• Du besitzt gute Menschenkenntnisse und eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Garantiert statt gut gemeint

• Persönliche Praxisanleitung an deiner Seite, die Zeit für dich hat und der deine Ausbildung wichtig ist
• Du erhältst eine Überraschung, wenn du nach deiner Ausbildung bei uns bleibst
• Faires Ausbildungsgehalt nach dem Ausbildungstarifvertrag (TVAöD)
• Gute Karrierechancen durch arbeitgeberfinanzierte berufliche Fort- und Weiterbildungen
• Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits