Pflegedienstleiter*in (m/w/d) im ambulanten Dienst

Ev. Johanneswerk gGmbH
Dinxperloer Str. 173, Bocholt
22.11.2024
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Diakoniestation Bocholt
Wir bieten professionelle Pflege für Menschen in Bocholt, Suderwick und Umgebung, die Hilfe benötigen, aber dennoch in den eigenen vier Wänden leben möchten. Unser engagiertes Pflegeteam sorgt hier für die bestmögliche Unterstützung.

Was du bei uns machst:

- Du stellst die Prozess- und Ergebnisqualität der ambulanten Pflege am Standort Bocholt und Suderwick mit allen dazugehörigen Aufgaben der wirtschaftlichen Steuerung und Führung sicher. Dazu gehört auch die pflegefachliche Weiterentwicklung in Kooperation mit dem Leitungsteam.
- Zusätzlich kümmerst du dich um eine selbst bestimmte Wohngemeinschaft im Bültenhaus, Suderwick.

Wann du zu uns passt:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpflegerin bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann, oder Gesundheits- und Krankenpflegerin) mit angeschlossener Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft bzw. abgeschlossenem Studium (Bachelor, FH) Pflegemanagement oder vergleichbarer Ausbildung

Schön wäre, wenn du:

berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mitbringst

die Fähigkeit besitzt, neue Konzepte zu entwickeln und umzusetzen

Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Personaleinsatzplanung hast

Worauf du dich freuen kannst:

- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
- audit beruf und familie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
- Job Rad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
- Urlaub: 31 Tage
- Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
- Kinderzuschlag pro Kind: ca. 90 € bei Vollzeit
- Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten

Gehalt:
Ca. 5.400 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 10 Anlage 2 AVR.DD
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung

Kontakt
Henrik Nagel-Fellerhoff, Geschäftsleiter Region Ambulante Dienste
Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung
0521 801-2585
henrik.nagel-fellerhoff@johanneswerk.de

Anforderungen

Erforderliche Ausbildungen:



Wir bieten

Tarifvertrag: ja

Sonstiges

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse

Ev. Johanneswerk gGmbH


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