Pflegedienstleiter (m/w/d)
AKH Celle
Siemensplatz, Celle
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WhatsappFür das Allgemeinen Krankenhaus Celle - akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover - suchen wir zur Erweiterung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegedienstleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Unser Angebot
- Ein sehr verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit viel Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum
- Die Mitarbeit in einem sehr engagierten und motivierten Team, welches sich den Herausforderungen und Veränderungen des Gesundheitswesens stellt
- Eine tarifliche Vergütung gemäß TVöD zzgl. der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Gesundheitsakademie
- Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen durch corporate benefits bei mehr als 200 Anbietern sowie E-Bike-Leasing
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie einen bereits abgeschlossenen Hochschulabschluss (Bachelor/Master) im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement bzw. eines vergleichbaren Studiengangs
- Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und konnten dort einige Jahre Berufserfahrung sammeln
- Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung in der Bereichs- bzw. Pflegedienstleitung eines größeren Akutkrankenhauses der Schwerpunkt- oder Maximalversorgung
- Sie besitzen ein hohes Fachwissen und konnten bereits nachweislich Veränderungsprozesse initiieren, leiten, begleiten und evaluieren
- Ihr Führungsstil ist von Wertschätzung, Kooperation und Weitblick geprägt. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitenden wie auch Ihr Umfeld zu motivieren und deren Kompetenzen in die Entscheidungsprozesse zu integrieren und übersetzen die Unternehmensziele auf den jeweiligen Arbeitsbereich
- Sie arbeiten selbständig, haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Ihre sehr guten EDV Kenntnisse sowie Ihr hohes Maß an Entscheidungs- Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen verbunden mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab
Ihre Aufgaben
- Sie haben die übergeordnete Zuständigkeit für mehrere Pflege- und Funktionsbereiche inklusive der Überwachung der Einhaltung von Regelungen des Arbeitszeit- und Urlaubsgesetztes sowie dem Medizinprodukterecht und weiteren Normen
- Sie stellen die pflegerischen und ökonomisch effizienten Arbeitsprozesse und Strukturen in Ihrem Zuständigkeitsbereich sicher und tragen die Verantwortung für eine effiziente und qualitative Personaleinsatzplanung
- Sie stellen sich gemeinsam mit dem Team der Pflegedirektion den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen und entwickeln gemeinsame Lösungsstrategien
- Eine Kollegiale Beratung und kooperative Führung der zugeordneten Leitungskräfte und Beschäftigten gehören zu Ihrem eigenen Führungsverständnis genauso wie die Arbeit mit Kennzahlen und die jeweilige Ableitung und Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen
- Die Einbindung der Mitarbeitenden in anstehende Veränderungsprozesse, sowie die Entwicklung der jeweiligen Führungskräfte ist zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben
- Sie setzen Impulse der organisatorischen Weiterentwicklung, fördern und gestalten aktiv die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Hause
- Sie nehmen am Rufdienst der Pflegedirektion teil
Einstellungsvoraussetzung
Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung.
Ansprechpartner
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Krauthoff (Pflegedirektorin)Tel.: 05141/722003 zur Verfügung.
Unser Angebot
- Ein sehr verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit viel Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum
- Die Mitarbeit in einem sehr engagierten und motivierten Team, welches sich den Herausforderungen und Veränderungen des Gesundheitswesens stellt
- Eine tarifliche Vergütung gemäß TVöD zzgl. der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Gesundheitsakademie
- Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen durch corporate benefits bei mehr als 200 Anbietern sowie E-Bike-Leasing
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie einen bereits abgeschlossenen Hochschulabschluss (Bachelor/Master) im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement bzw. eines vergleichbaren Studiengangs
- Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und konnten dort einige Jahre Berufserfahrung sammeln
- Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung in der Bereichs- bzw. Pflegedienstleitung eines größeren Akutkrankenhauses der Schwerpunkt- oder Maximalversorgung
- Sie besitzen ein hohes Fachwissen und konnten bereits nachweislich Veränderungsprozesse initiieren, leiten, begleiten und evaluieren
- Ihr Führungsstil ist von Wertschätzung, Kooperation und Weitblick geprägt. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitenden wie auch Ihr Umfeld zu motivieren und deren Kompetenzen in die Entscheidungsprozesse zu integrieren und übersetzen die Unternehmensziele auf den jeweiligen Arbeitsbereich
- Sie arbeiten selbständig, haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Ihre sehr guten EDV Kenntnisse sowie Ihr hohes Maß an Entscheidungs- Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen verbunden mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab
Ihre Aufgaben
- Sie haben die übergeordnete Zuständigkeit für mehrere Pflege- und Funktionsbereiche inklusive der Überwachung der Einhaltung von Regelungen des Arbeitszeit- und Urlaubsgesetztes sowie dem Medizinprodukterecht und weiteren Normen
- Sie stellen die pflegerischen und ökonomisch effizienten Arbeitsprozesse und Strukturen in Ihrem Zuständigkeitsbereich sicher und tragen die Verantwortung für eine effiziente und qualitative Personaleinsatzplanung
- Sie stellen sich gemeinsam mit dem Team der Pflegedirektion den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen und entwickeln gemeinsame Lösungsstrategien
- Eine Kollegiale Beratung und kooperative Führung der zugeordneten Leitungskräfte und Beschäftigten gehören zu Ihrem eigenen Führungsverständnis genauso wie die Arbeit mit Kennzahlen und die jeweilige Ableitung und Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen
- Die Einbindung der Mitarbeitenden in anstehende Veränderungsprozesse, sowie die Entwicklung der jeweiligen Führungskräfte ist zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben
- Sie setzen Impulse der organisatorischen Weiterentwicklung, fördern und gestalten aktiv die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Hause
- Sie nehmen am Rufdienst der Pflegedirektion teil
Einstellungsvoraussetzung
Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung.
Ansprechpartner
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Krauthoff (Pflegedirektorin)Tel.: 05141/722003 zur Verfügung.
Wir bieten
Tarifvertrag: ja
Sonstiges
Bewerbungsstart: 16.10.2024
Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse
Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse
Zertifizierungen
Babe di bube di
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Ansprechpartner
Ariane König -
Adresse
Siemensplatz
29223 Celle
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Kurzinfo
Beschäftigungsart
Unbefristet
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Fachbereich
Pflegedienstleitung
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