Die Stiftung Kieler Stadtkloster ist eine gemeinnützige Stiftung und eine der ältesten Institutionen Kiels. Seit über 750 Jahren sind wir für andere da. Wir betreiben zehn Seniorenzentren mit jeglichen Wohnformen für ältere Menschen, wie stationäre Pflege, Tagespflege, Wohngemeinschaften, Wohnen mit Service oder Seniorenwohnheime. Ergänzt wird das Angebot um einen Ambulanten Dienst.
Als Mitglied in unserem großen Team bist Du Teil einer starken Organisation – und Teil einer Gemeinschaft, die Menschlichkeit zu ihren besonderen Stärken zählt. Noch vor der Qualifikation kommt die Motivation. Man kann es auch einfacher ausdrücken: Wir wünschen uns als Kolleg*innen Menschen mit viel Herz und dem Wunsch, etwas zu bewirken.
Die Stiftung Kieler Stadtkloster sucht für das Team im Haus Rehmgarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
· Du organisierst und leitest die Tagespflege und den Pflegebereich mit 31 Betten nach fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
· Du bist für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts und der Pflegestandards verantwortlich
· Du stellst eine bedarfsorientierte Bewohnerpflege unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit insbesondere in der Personaleinsatzplanung sicher
· Die kooperative Mitarbeiterführung und –motivation, sowie die Weiterentwicklung der Qualitätselemente und –standards gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
· Auch die Koordination der Anleitung von Praxisanleitern (m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d) sowie die Beratung der Bewohner*innen und deren Angehörige fallen in Deinen Aufgabenbereich
Deine Persönlichkeit
· Du bist im Besitz der Qualifikation zur Pflegedienstleitung gem. SGB XI
· Du hast eine umfassende Kenntnis zu den aktuellen Qualitätsanforderungen
· Du bringst Führungs- und Managementkompetenz mit, sowie mehrjährige Leitungserfahrung für selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
· Du bist in der Lage, dienstleistungsorientiert zu denken und zu handeln
· Du hast EDV-Kenntnisse und bist sicher im Umgang in den MS-Office-Anwendungen, in der EDV gestützten Dienstplanung sowie der EDV gestützten Pflegedokumentation
· Du besitzt die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen, sowie eigenständig Entscheidungen zu treffen und kannst Dich und andere organisieren
Unsere Benefits
· Entgelt: Vergütung nach Haustarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen- und Prämiensystem, Arbeitgeberzuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Krankengeld-Aufstockung, steuerfreie Einkaufskarte, Zuschuss zum Jobticket, Bikeleasing
· Einsätze: keine geteilten Dienste, keine angeordneten Überstunden, garantiert 3 Wochen zusammenhängender Urlaub
· Entwicklung: unbefristete Arbeitsverhältnisse, koordinierte Einarbeitung, Kostenübernahme bei Aus-, Fort- und Weiterbildungen, aktive Karriereplanung, regelmäßige Fortbildungen, anerkannter Ausbildungsbetrieb
· Extras: 6 Wochen Urlaubsanspruch, regelmäßige Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
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