Pflegedienstleitung (w/m/d), Ref. 132/24

Seit 135 Jahren steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Arbeit der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg. Als diakonischer „Allrounder“ in Sachsen-Anhalt haben die Stiftungen einiges zu bieten: Dazu zählen neben zwei Krankenhäusern und einem MVZ zahlreiche Einrichtungen der ambulanten und stationären Alten- und Behindertenhilfe, eine einzigartige Hospiz- und Palliativversorgung sowie eine eigene Dienstleistungsgesellschaft.

Das Klinikum Pfeiffersche Stiftungen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung, verfügt über 270 Betten und ist darüber hinaus akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg. Jährlich werden ca. 10.000 Patientinnen und Patienten in den Fachbereichen Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesiologie mit Intensiv- und Schmerztherapie, Geriatrie sowie Innere Medizin mit den Schwerpunkten Kardiologie und Gastroenterologie versorgt. // www.klinikum-pfeiffer.de    (https://www.klinikum-pfeiffer.de/)

Die Lungenklinik Lostau ist eine Fachklinik für Pneumologie und Thoraxchirurgie und eines der wenigen überregionalen Zentren in Sachsen-Anhalt speziell für die Diagnostik und Therapie von Krankheiten der Atmungsorgane und des Brustkorbes. Die Klinik verfügt über 170 Betten und arbeitet im Rahmen des zertifizierten Lungenkrebszentrums (DKG) mit vielen ambulanten und stationären Kooperationspartnern interdisziplinär zusammen. // www.lungenklinik-lostau.de   (https://www.lungenklinik-lostau.de/)

Für das Klinikum Pfeiffersche Stiftungen und die Lungenklinik Lostau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Hier bringen Sie sich ein

- Sie stellen die Qualität der pflegerischen Versorgung durch die Umsetzung von internen und externen Qualitätsstandards sowie die Koordination von Pflegevisiten sicher
- Sie unterstützen die Wirtschaftlichkeit durch eine bedarfsgerechte Ressourcenplanung sowie durch die Steuerung der Belegung in Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst
- Sie wirken an der strategischen Weiterentwicklung des Pflegedienstes mit, entwickeln neue Konzepte zur Verbesserung der Pflegequalität und sorgen für eine kontinuierliche Fort- und Weiterbildung des Teams
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung des operativen Pflegecontrollings sowie die Einführung eines strategischen Pflegecontrollings unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und setzen dabei gezielt wissenschaftlich fundierte Methoden und Instrumente der Datenanalyse sowie des Benchmarkings ein
- Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Teambesprechungen und Leitungssitzungen, um eine reibungslose Kommunikation und Arbeitsorganisation sicherzustellen
- Sie verantworten die Einhaltung der Hygiene-, Sicherheits- und Sorgfaltsvorschriften und fördern eine offene Fehlerkultur im Pflegeteam
- Sie optimieren die Prozessabläufe und entwickeln effiziente Arbeitsstrukturen zur Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sie vertreten die Interessen des Pflegedienstes in internen Gremien und nehmen eine zentrale Rolle in der Kommunikation mit internen und externen Partnern ein

Wir wünschen uns von Ihnen

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder Gesundheitsökonomie und mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhauswesen
- Sie bringen die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Steuerung von Personalressourcen mit und agieren strukturiert und vorausschauend in Ihrer Planung
- Sie besitzen eine fundierte Fach- und Methodenkompetenz im Qualitäts- und Risikomanagement und setzen dieses Wissen effizient und zielorientiert ein
- Sie fördern eine offene und wertschätzende Feedbackkultur, die Motivation und Teamzusammenhalt stärkt
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und vertreten die Interessen des Pflegedienstes verbindlich und sicher, sowohl intern als auch extern
- Sie zeigen hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und achten auf eine detaillierte Dokumentation der Pflegeprozesse
- Sie handeln wirtschaftlich fundiert und erkennen Einsparpotenziale, um die Balance zwischen Pflegequalität und Kosteneffizienz sicherzustellen
- Sie sind in der Lage, schwierige und komplexe Aufgaben auf einem hohen wissenschaftlichen Niveau zu bearbeiten, indem Sie vertiefte Überlegungen anstellen und mit besonderer Sorgfalt vorgehen. Dabei verknüpfen Sie fundiertes Wissen aus unterschiedlichen Disziplinen und wenden interdisziplinäre Methoden an, um anspruchsvolle Lösungen zu entwickeln

Darauf können Sie sich freuen

- eine Kultur, die Willkommen heißt und Anerkennung lebt
- vielseitige und spannende Aufgaben in einem kollegialen interdisziplinären Team
- eine attraktive Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR EKM) in EG 12
- 31 Tage Erholungsurlaub sowie eine Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen und einen Krankengeldzuschuss
- Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenfreien Vorsorge- und Kursangeboten
- attraktive Sonderkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
- umweltfreundlich unterwegs mit unserem Dienstrad-Leasing

Im Vorfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation an, sodass Sie sich ein umfassendes Bild unserer Kliniken und Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen machen können.

(https://www.pfeiffersche-stiftungen.de/stiftungen/stellenangebote/bewerbungsformular.html)
Die Tätigkeit wird in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) ausgeübt und ist unbefristet zu besetzen.

Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur mit einem Nachweis Ihrer Masernimmunität/Masernschutzimpfung zustande kommen kann.

Eine positive Einstellung zur evangelischen Kirche und ihrem diakonischen Auftrag ist für uns selbstverständlich.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen respektiert und fördert.

Referenznummer: 132/24 (bitte immer angeben)

Überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail – bitte mit Angabe der Referenznummer – an:
bewerbungen(at)pfeiffersche-stiftungen.de (https://www.pfeiffersche-stiftungen.de/stiftungen/stellenangebote/pflegedienstleitung.html)

Führungserfahrung:
erforderlich

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 02.12.2024

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse