Pflegefachkraft (m/w/d) in Riesa
advita Pflegedienst GmbH Zentrale
Riesa
Riesa
13.12.2024
Wir suchen in Riesa ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Tourenpflege, mit Entwicklungsmöglichkeit zur stellvertretenden PDL. Die Stelle ist in Teilzeit (35 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Alle anfallenden Fachkraftaufgaben der Behandlungs- und Grundpflege
- Tourenplanung
- Dokumentations- und Verordnungsmanagement
- Unterstützung der Pflegedienstleitung, mit Entwicklungsoption zur stv. PDL
- Sicherstellen einer hohe Pflegequalität unter Führung und fachlicher Anleitung
- Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Führerschein Kl. B
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikative und reflektierende Persönlichkeit
- Organisations-, Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
- Flexibilität sich auf ändernde Situationen rasch einzustellen
- Verbindliches Auftreten und sprachliche Gewandtheit
- idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im ambulanten Dienst gesammelt
Ihre Vorteile:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 29 Tage Urlaub
- Einspringprämie
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
Zum Kursprogramm der advita-akademienext
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Alle anfallenden Fachkraftaufgaben der Behandlungs- und Grundpflege
- Tourenplanung
- Dokumentations- und Verordnungsmanagement
- Unterstützung der Pflegedienstleitung, mit Entwicklungsoption zur stv. PDL
- Sicherstellen einer hohe Pflegequalität unter Führung und fachlicher Anleitung
- Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Führerschein Kl. B
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikative und reflektierende Persönlichkeit
- Organisations-, Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
- Flexibilität sich auf ändernde Situationen rasch einzustellen
- Verbindliches Auftreten und sprachliche Gewandtheit
- idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im ambulanten Dienst gesammelt
Ihre Vorteile:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 29 Tage Urlaub
- Einspringprämie
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
Zum Kursprogramm der advita-akademienext
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zertifizierungen
Babe di bube di
KONTAKT
-
Ansprechpartner
Diana Funk
advita Pflegedienst GmbH Zentrale
Riesa
Meine Anschrift
{street} {zip} {city}
LuftlinieEntfernung zur Arbeitsstelle berechnen
- Bushaltestelle
- S-Bahn/U-Bahn
- Bahnhof
- Parkplatz
- Einkaufsmöglichkeiten
Kurzinfo
Beschäftigungsart
Unbefristet
Unbefristet
Fachbereich
Pflegedienstleitung
Pflegedienstleitung