Pflegefachkraft - Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d)

Arbeiten in einem vertrauten und lockeren Team inmitten des Alpenvorlands – diese Möglichkeit bietet sich Ihnen in unserem Haus am Gigelberg. Gelegen im Dreieck Stuttgart, München und dem Bodensee bietet die Charleston Einrichtung in Biberach 83 pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause. In kleinen Wohngruppen begleiten Sie unsere Bewohner/innen in ihrem Alltag. Unsere pflegerischen Leistungen im Haus am Gigelberg umfassen neben der Vollstationären Pflege auch Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege und Pflege bei Demenz.

Ihre neuen Aufgaben

Echt was bewirken

• Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
• Die Durchführung und Leitung von Qualitätszirkeln, Fallbesprechungen und Mitwirkung bei Pflege- und Mitarbeitervisiten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie beraten und schulen die Mitarbeiter/innen in qualitätsrelevanten Themen
• Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
• Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
• Sie sind Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige

Das bringen Sie mit

Mach Karriere als Mensch

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Sie verfügen über mindestens zweijährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Sie haben eine Weiterbildung zur/zum Qualitätsbeauftragte/n oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren
• Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen

Unsere Leistungen

Garantiert statt gut gemeint

• 3.000,- Euro Willkommensbonus*
• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
• Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
• Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
• Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)

* Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung

** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen