Residenzberatung

We care for FUTURE. What do you care for?
Für unsere Pro Seniore Residenz Kiebitzhöhe in Kölleda suchen wir in Vollzeit ab 01.09.2024 eine

Residenzberatung

Auch Quereinsteiger sind willkommen. We only care for YOU!

Sie ...

• wünschen sich eine Arbeit mit Herz und Verstand?
• haben Freude im Umgang mit Menschen sowie Empathie und Verständnis für die Wünsche und Bedürfnisse von Senioren?
• wissen sich zu organisieren?
• mögen neue Herausforderungen?
• suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit – beratend, vertrieblich, administrativ?

Als Residenzberatung ...

• akquirieren Sie durch regelmäßige Außendienste und engen Kontakt zu Multiplikatoren neue Bewohner für unsere Residenz
• sorgen Sie für eine schnelle und kompetente Bearbeitung der Interessentenanfragen und beraten diese zu den Leistungen unserer Residenz
• erstellen Sie die Heimverträge und verwalten unsere Vertriebsdatenbank
• begleiten Sie die Interessenten bis zum Einzug und pflegen die Kontakte zu Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
• sind Sie für die Planung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Netzwerkarbeit zuständig
• entwickeln Sie gemeinsam mit unserem Zentralen Marketing Marketingmaßnahmen und erstellen Content für unsere Social Media-Seiten

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Spaß am Außendienst
• Freude an der Beratung von Interessenten und der Akquise neuer Bewohner
• ein Verständnis für Marketing sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Sicherheit im Umgang mit MS-Office
• einen Führerschein der Klasse B

Ihre Benefits:

• Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz Hotels
• exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
• mehrwöchiges und intensives Onboarding durch unser mehrköpfiges Team von Mentoren
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

... all das und noch viel mehr!

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Residenzleiterin Frau Stefanie Möller sagt:

„Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen! Was uns auszeichnet, ist die gute Stimmung untereinander und der hohe Fachkräfteanteil. Bei uns wird niemand allein gelassen. Dies gilt auch für Mütter, denn gerade weil wir selbst alle Mütter sind, wissen wir, dass manchmal unvorhersehbare Dinge passieren. Keine Sorge – wir haben Verständnis und gehen auf Sie ein. Das bestätigen uns auch unsere Azubis, die nach ihrer Ausbildung gerne bei uns bleiben.“

IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.