Sachbearbeitung Pflegesatzverhandlung (m/w/d)
Wetteraukreis Der Kreisausschuss in Friedberg/Hessen
Europaplatz, Friedberg (Hessen)
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WhatsappBei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Teamzum Beispiel im Fachdienst Zentrale Aufgaben im Fachbereich Jugend und
Soziales:
Sachbearbeitung Pflegesatzverhandlung (m/w/d)
39 Std./Woche, unbefristet
Sie koordinieren die Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen für den Wetteraukreis im Bereich SGB XI in Abstimmung mit den Verbänden der Pflegekassen. Sie betreuen das Verhandlungsmanagement mit den
Entscheidungsträgern, sind für die Durchführung der Verhandlungen in der
stationären und teilstationären Pflege verantwortlich und erstellen die
Entscheidungsvorlagen.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen gemäß SGB XI auf der Basis der Entgeltkalkulation der Einrichtungsträger
- Erarbeitung von Konfliktlösungsstrategien z. B. mit Aufsichtsbehörden, Verbänden der Pflegekassen, Bauaufsicht, Brandschutz, Infektionsschutz und Lebensmittelüberwachung
- Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Erarbeitung von Lösungsansätzen
- Prüfung und Bewertung der Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit von Einrichtungen sowie Erarbeitung von Handlungsstrategien hierzu
- Controlling der Verhandlungsergebnisse aufgrund Entgeltvergleiche und intern durchzuführender Benchmarks
- Vertretung des Landkreises in Verfahren vor den Schiedsstellen nach § 76 SGB XI und § 80 SGB XII
- Mitarbeit in landesweiten Arbeitsgruppen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Betriebswirtschafts-, Sozial- oder Pflegewissenschaft (Diplom oder B.A.) oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung
- Umfassende Kenntnisse im Sozialrecht, Pflegesatzverfahren und Kalkulation von Pflegesätzen
- Fundierte Kenntnisse zu allen Aspekten des Pflegerechts rund um den Betrieb einer Pflegeeinrichtung bis hin zu komplexen Thematiken (z. B. im Zusammenhang mit Qualitäts- und Abrechnungsprüfungen oder der Vergütung von Pflegediensten)
- Juristisches Verständnis sowie fundiertes betriebswirtschaftliches Knowhow
- Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Verhandlungskompetenz, Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.
- Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main- Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.
Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible
Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Sie.
Ihre Online-Bewerbung können Sie hier direkt über die Aktion „Online bewerben“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 12.01.2025.
Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3014 (Frau
Schreiter) wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite
reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten: www.wetteraukreis.de/karriere
Soziales:
Sachbearbeitung Pflegesatzverhandlung (m/w/d)
39 Std./Woche, unbefristet
Sie koordinieren die Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen für den Wetteraukreis im Bereich SGB XI in Abstimmung mit den Verbänden der Pflegekassen. Sie betreuen das Verhandlungsmanagement mit den
Entscheidungsträgern, sind für die Durchführung der Verhandlungen in der
stationären und teilstationären Pflege verantwortlich und erstellen die
Entscheidungsvorlagen.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen gemäß SGB XI auf der Basis der Entgeltkalkulation der Einrichtungsträger
- Erarbeitung von Konfliktlösungsstrategien z. B. mit Aufsichtsbehörden, Verbänden der Pflegekassen, Bauaufsicht, Brandschutz, Infektionsschutz und Lebensmittelüberwachung
- Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Erarbeitung von Lösungsansätzen
- Prüfung und Bewertung der Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit von Einrichtungen sowie Erarbeitung von Handlungsstrategien hierzu
- Controlling der Verhandlungsergebnisse aufgrund Entgeltvergleiche und intern durchzuführender Benchmarks
- Vertretung des Landkreises in Verfahren vor den Schiedsstellen nach § 76 SGB XI und § 80 SGB XII
- Mitarbeit in landesweiten Arbeitsgruppen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Betriebswirtschafts-, Sozial- oder Pflegewissenschaft (Diplom oder B.A.) oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung
- Umfassende Kenntnisse im Sozialrecht, Pflegesatzverfahren und Kalkulation von Pflegesätzen
- Fundierte Kenntnisse zu allen Aspekten des Pflegerechts rund um den Betrieb einer Pflegeeinrichtung bis hin zu komplexen Thematiken (z. B. im Zusammenhang mit Qualitäts- und Abrechnungsprüfungen oder der Vergütung von Pflegediensten)
- Juristisches Verständnis sowie fundiertes betriebswirtschaftliches Knowhow
- Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Verhandlungskompetenz, Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.
- Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main- Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.
Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible
Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Sie.
Ihre Online-Bewerbung können Sie hier direkt über die Aktion „Online bewerben“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 12.01.2025.
Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3014 (Frau
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reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten: www.wetteraukreis.de/karriere
Wir bieten
Tarifvertrag: ja
Sonstiges
Bewerbungsstart: 27.12.2024
Bewerbungsfrist: 12.01.2025
Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse
Bewerbungsfrist: 12.01.2025
Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse
Zertifizierungen
Babe di bube di
KONTAKT
-
Ansprechpartner
Nina Dirschoweit -
Adresse
Europaplatz
61169 Friedberg (Hessen)
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Wetteraukreis Der Kreisausschuss in Friedberg/Hessen
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