Stellvertretende Einrichtungsleitung in der Eingliederungshilfe (d/m/w)

Ihre Aufgaben:

- In Abstimmung mit der Wohnstättenleitung sind Sie für den Wohnverbund Gransee (Wohnen und Tagesstruktur) mit rund 120 Mitarbeitenden und 62 Betreuten verantwortlich.
- Mit Ihrem kooperativen und wertschätzenden Führungsstil leiten Sie die Mitarbeitenden an und tragen  zu ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei.
- Sie setzen fachliche Standards unter Berücksichtigung  der Vorgaben nach SGB IX, um ein für die Betreuten optimales Setting zu gestalten und zu gewährleisten. 
- Sie sind versiert in der Dienstplangestaltung.
- Sie haben Freude an Gremien- und Netzwerkarbeit.
- Sie sind Ansprechpartner für die gesetzlichen Betreuer und Behörden. Sie begleiten Qualitätsprüfungen der Aufsicht für unterstützende Wohnformen.
- Sie halten Kontakt zu unserem MZEB und den behandelnden Ärzten.

Was Sie auszeichnet:

- Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss im sozialen oder pädagogischen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Intelligenzminderung.
- Sie haben bereits erste Führungserfahrung sammeln können.
- Sie sind ein Teamplayer, empathisch und engagiert.
- Sie sind neugierig und bereit, sich neue Aufgabengebiete zu erschließen.
- Sie haben Erfahrung in der Dokumentation und im Berichtswesen.
- Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse, vielleicht sogar bereits erste Erfahrungen mit Vivendi PD und PEP 

Was Sie von uns erwarten können:

- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit 
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine an den TV-L angelehnte Vergütung 
- Spenditcard nach der Probezeit bzw. Zuschuss zum BVG-Ticket
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr, 2025 je ein Familientag pro Quartal  sowie anlassbezogen Sonderurlaubstage (z.B. bei Umzug oder Hochzeit)
- Wir unterstützen Sie in Ihrer Fort- und Weiterbildung
- Prämien für Mitarbeitende, die Mitarbeitende werben
- flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und ein herzliches Miteinander
- regelmäßige Teamtage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Stellvertretende

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 21.02.2025

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf