stellvertretende Teamleitung (alle Geschlechter) in den Wohnangeboten| Wohnhaus Dorfstraße

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine stellvertretende

Teamleitung (alle Geschlechter) in den Wohnangeboten| Wohnhaus Dorfstraße.

Die Lebenshilfe Celle ist ein modernes, vielseitiges und soziales Dienstleistungsunternehmen und bietet ein breites Portfolio an Leistungen für Menschen mit Beeinträchtigung aller Altersstufen, um ihnen die größtmögliche Teilhabe in allen gesellschaftlichen Bereichen zu ermöglichen. Unsere Mitarbeitenden setzen sich täglich für die Belange dieser Menschen ein – ob in der Begleitung, Förderung, Qualifizierung oder durch die vielfältigen Verwaltungsaufgaben.

Aufgabenprofil im Wesentlichen:

- Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit
- Übernahme einzelner Aufgabenbereiche in Abstimmung mit der Teamleitung
- Leitungsaufgaben in Vertretung / Abstimmung der Teamleitung sind z. B.:
- Planung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes (Schichtplanung) für den jeweiligen Team-/Fachbereich unter Einhaltung der in der Lebenshilfe Celle geltenden Regelungen
- Erstellung, kontinuierliche Aktualisierung, Prüfung und Abrechnung der monatlichen Dienstpläne
- Prüfung, Gewährung und Ablehnung von Überzeiten, Urlauben und Zeitausgleich im jeweiligen Team-/Fachbereich
- Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Führen von Probezeitgesprächen;
- Fachliche Anleitung und Beratung der unterstellten Mitarbeitenden;
- Umsetzung einer regelmäßigen Kommunikation (Team- bzw. Dienstbesprechungen)
- verantwortlicher Ansprechpartner für die Bereichsleitung Wohnen, Mitarbeitende und Mieter
- Sicherstellung und Abwicklung (Erstellung/Durchführung/Überwachung/Nachbearbeitung) des jederzeit aktuellen Dokumentations- und Berichtswesens innerhalb des zugeordneten Bereichs. U. A. die pädagogische Förderplanung, HMB-W, B.E.Ni, Tagesdokumentation sowie sonstige notwendige Dokumentationen
- Verantwortung für konzeptionelle Weiterentwicklungen im jeweiligen Team-/Fachbereich
- Sicherstellung der im Wohnvertrag zugesagten Leistungen

Qualifikation | Anforderung (u. a.):

- examinierte Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, examinierte Altenpfleger o. vglb.
- Erfahrung in der Dienst-/Schichtplanung; Kenntnisse zur Erstellung von Förderzielen, Dokumentationen, HMB-W
- Konfliktfähigkeit, Teamkompetenz, gute Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit
- selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und Kenntnisse in der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen sowie Verhandlungsgeschick;
- sehr sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office u. a.) und sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Micos-Systemen;
- Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, Tätigkeit an Wochenenden und Feiertagen sowie regelmäßige Schlafbereitschaft; eintragungsfreies Führungszeugnis und Führerschein Klasse B

Wir bieten (u. a.):

- einen unbefristeten Arbeitsplatz in Teilzeit mit 35 Std./Woche; Tariflöhne nach TVöD, Zulage und SuE-Zulage
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche | Regenerationstage | Sabbatical und zusätzliche Oasentage
- betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fahrradleasing
- Patensystem bei der Einarbeitung | zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten

Wir lieben und leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexueller Orientierungen und jeglichem Alter.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte schriftlich unter Angabe der Ausschreibungsnummer: Wohnen_WHD_2025_008 per E-Mail als PDF-Dokument an: bewerbung@lhcelle.de

Soziale Fähigkeiten:
Ganzheitliches Denken
Belastbarkeit
Organisationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 10.02.2025

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, Qualifizierungsnachweise