Trainees (w/m/d) in der Intensivpflege

Für unser Traineeprogramm – Intensivpflege suchen wir rollierend zum 01.03. & 01.09., in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, Wechselschichtdienst, unbefristet und vergütet nach dem TV-L, Trainees (w/m/d) in der Intensivpflege. Ein unterjähriger Einstieg in das Programm bzw. auf eine feste Station, bis zum Start des Traineeprogramms, ist ebenfalls möglich.

Ausschreibung Nr. 58 N/2023 (https://www.med.uni-rostock.de/karriere/bewerberportal/uniflexteam/gesundheits-und-krankenpfleger-im-uniflexteam-w/m/d-165-n/2020)
Ausschreibungsende: offen

Unser Programm:
Du erhältst während des strukturierten Entwicklungsprogramms über 6 Monate umfassende und vielfältige Einblicke in die verschiedenen Intensiv- und Intermediate Care-Bereiche der Universitätsmedizin Rostock und wirst somit vollumfänglich auf eine zukünftige Tätigkeit im Intensivbereich vorbereitet.

Nach Abschluss des Traineeprogramms finden wir gemeinsam Deine zukünftige Station in einem unserer Intensiv- oder IMC-Bereiche. Ein Wechsel in das UniFlexTeam ITS (Intensivpflegepool) wäre ebenfalls möglich.

Das erwartet dich:

- sechsmonatiges, strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Begleitung durch engagierte Teams
- fachspezifische Hospitationen in relevanten Bereichen
- interaktive Seminarwochen zur Vermittlung intensivspezifischer Inhalte
- Die Aufgaben umfassen: Dokumentation im Pflegeprozess, Sicherstellung der Qualitätsstandards in Pflege und Behandlung
- Wahl des Arbeitsortes in einem Intensivbereich oder Wechsel in das UniFlexTeam ITS nach Abschluss des Traineeprogrammes

Das wünschen wir uns:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- wissbegierige Mitarbeiter, die mit uns lernen, Verantwortung zu übernehmen
- teamfähige Mitarbeiter mit der Motivation, mit uns zu wachsen

Wir bieten dir:

- eine unbefristete Einstellung nach TV-L (30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Zuschläge für Wochenend-, Feiertag- und Nachtarbeit sowie für Überstunden)
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge in der VBL
- Nutzung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
- Zugang zum Universitätssport

Schwerbehinderte werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.

Tarifvertrag: ja

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunde