Wohnbereichsleiter (w/m/d) - Besonderen Wohnform für Menschen mit einer psychischen Erkrankung

Wir unterstützen, begleiten und beraten Menschen mit einer psychischen Erkrankung in einer besonderen Wohnform, in Matgendorf, zwischen den Städten Teterow und Laage.

Für die in den Ruhestand gehenden Stelleninhaberin suchen wir zum 01.01.2025 in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) einen Wohnbereichsleiter (w/m/d) in einer Besonderen Wohnform für Menschen mit einer psychischen Erkrankung.

Wir bieten Ihnen:

- eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V: - in der Entgeltgruppe EG8 3.901,55 € – 4.312,23 € oder EG9 4.248,57 € - 4.695,79 € (abhängig von der Qualifikation, Werte gültig ab 01.10.2024)
- Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
- Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
- 30-33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
- Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
- Dienstradleasing
- regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie

Ihre Aufgaben

- Leitung des Wohnbereiches und Durchführung der Personaleinsatzplanung
- Koordinierung der Arbeitsabläufe
- Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in der personenorientieren Begleitung
- Aktive Beteiligung und Steuerung bei Kundenanfragen und Aufnahmen
- Umsetzung und Evaluierung/ Auswertung der Teilhabeplanung (ITP)
- Förderung der Entwicklung eines Gemeinwesens mit dem Ziel der gesellschaftlichen Teilhabe
- Organisation und Dokumentation der Prozessabläufe und Organisationsstrukturen
- Netzwerkarbeit bei Vorhandensein von weiteren sozialen Dienstleistungen
- Loyale und kollegiale Zusammenarbeit mit allen am Betreuungsprozess beteiligten Personen
- Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Mitarbeit in Qualitätszirkeln
- selbstständige Kommunikation mit dem Leistungsträger

Qualifikationen & Erfahrung

- Sie haben einen sozialpädagogischen oder vergleichbar qualifizierten Hochschulabschluss (Studium soziale Arbeit)
- bzw. einen Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger ggf. mit Zusatzqualifikationen in der Sozialpsychiatrie
- Erfahrungen im Bereich der Sozialpsychiatrie oder Behindertenhilfe wären wünschenswert
- Sie sind verantwortungsbewusst, haben soziale Kompetenz und führen kooperativ
- Sie besitzen Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten und sind Kritik- und Konfliktfähigkeit

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 30.08.2024

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse

Die Anstellung ist befristet für 24 Monate.