Wohnbereichsleiter (w/m/d) - Besonderen Wohnform für Menschen mit einer psychischen Erkrankung

Für die in den Ruhestand gehenden Stelleninhaberin suchen wir zum 01.01.2025 in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) einen Wohnbereichsleiter (w/m/d) in einer Besonderen Wohnform für Menschen mit einer psychischen Erkrankung.

Wir bieten Ihnen: 

- eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V: - in der Entgeltgruppe EG8 3.901,55 € – 4.312,23 € oder EG9 4.248,57 € - 4.695,79 € (abhängig von der Qualifikation)
- Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
- Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
- 30-33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
- Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
- Dienstradleasing
- regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie

Ihre Aufgaben

- Leitung des Wohnbereiches und Durchführung der Personaleinsatzplanung
- Koordinierung der Arbeitsabläufe
- Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in der personenorientieren Begleitung
- Aktive Beteiligung und Steuerung bei Kundenanfragen und Aufnahmen
- Umsetzung und Evaluierung/ Auswertung der Teilhabeplanung (ITP)
- Förderung der Entwicklung eines Gemeinwesens mit dem Ziel der gesellschaftlichen Teilhabe
- Organisation und Dokumentation der Prozessabläufe und Organisationsstrukturen
- Netzwerkarbeit bei Vorhandensein von weiteren sozialen Dienstleistungen
- Loyale und kollegiale Zusammenarbeit mit allen am Betreuungsprozess beteiligten Personen
- Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Mitarbeit in Qualitätszirkeln
- selbstständige Kommunikation mit dem Leistungsträger

Qualifikationen & Erfahrung

- Sie haben einen sozialpädagogischen oder vergleichbar qualifizierten Hochschulabschluss (Studium soziale Arbeit)
- bzw. einen Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger ggf. mit Zusatzqualifikationen in der Sozialpsychiatrie
- Erfahrungen im Bereich der Sozialpsychiatrie oder Behindertenhilfe wären wünschenswert
- Sie sind verantwortungsbewusst, haben soziale Kompetenz und führen kooperativ
- Sie besitzen Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten und sind Kritik- und Konfliktfähigkeit

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 30.08.2024

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse

Die Anstellung ist befristet für 24 Monate.