Wohnbereichsleitung als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die hsde gGmbH ist ein Tochterunternehmen der Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V. Wir betreiben an vier Standorten in den Landkreisen Schwalm-Eder, Vogelsberg und Marburg-Biedenkopf fünf Einrichtungen der stationären Altenpflege und des Betreuten Wohnens. An unserem Hauptsitz im nordhessischen Schwalmstadt ist zudem ein Ambulanter Pflegedienst ansässig.  

Für unser Seniorenzentrum Edermünde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit!

Ihre Aufgaben:

- Sie setzen Pflege- und Behandlungsleistungen um und dokumentieren die Prozesse
- Sie entwickeln bewohnerbezogene Konzepte sowie die strukturellen Bedingungen im Pflegebereich mit
- Sie führen das Personal innerhalb des Wohnbereichs und koordinieren alle pflegerischen Maßnahmen
- Sie planen in Vertretung der Pflegedienstleitung den Mitarbeitereinsatz, übernehmen Dienst- und Teambesprechungen sowie die Gespräche mit den Bewohnenden und deren Angehörige
- Sie gestalten bewohnerorientierte und aktivierende Tagesabläufe
- Sie entwickeln, verbessern und setzen Konzepte zur Weiterentwicklung der Einrichtung mit um
- Sie stellen eine hohe Pflegequalität durch Einhaltung unseres Qualitätsmanagements sicher
- Sie beziehen Angehörige in den Pflegeprozess ein und kommunizieren ebenso mit Betreuern, Ärzten u.ä.
 
 

Das wünschen wir uns:

- Sie haben eine examinierte Ausbildung im Bereich der Pflege (z.B. Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
- Sie haben eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder sind bereit die Fortbildung im ersten Jahr nach Aufnahme der Tätigkeit zu beginnen
- Erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Einen wertschätzenden und respektvollen Umgang
 

Wir bieten:

- Eine strukturierte Einarbeitung
- Ein motiviertes, herzliches Team und eine moderne Arbeitsumgebung
- Attraktives Gehalt nach Tarif AVR.KW bereits zur Monatsmitte
- Jobrad und den Zugang zu exklusiven Rabatten bei zahlreichen Partnern
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 07.03.2025

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf