Mit ca. 800 Mitarbeiterinnen im Unternehmensverbund leistet das Werk mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiterinnen Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen dürfen sich an der Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen.

Mitarbeiter in der Begleitung und Betreuung nach § 53c SGB XI (zusätzliche Betreuungskraft)

(m/w/d)

ab sofort in Teilzeit mit 25 Wochenstunden für das Ernst Faber Haus in Coburg

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IHRE AUFGABEN

- Kontaktaufnahme und Kontaktpflege, sowie Förderung von Kontakten der Bewohner innerhalb und außerhalb der Einrichtung
- Erhalt und Förderung der Alltagskompetenz
- Durchführung gemeinsamer Beschäftigungsangebote (z.B. Mal- und Bastelaktivitäten, Singen, Spielen, Bewegungstraining, Gedächtnis- und Konzentrationsübungen, Vorlesen usw.)
- Biographiearbeit
- Anleitung und Ermunterung zum Wiedererlernen von Dingen des täglichen Lebens

Das bringen sie mit

- abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme zur Betreuungskraft gem. § 53c SGB XI
- positive Haltung gegenüber kranken, alten und behinderten Menschen
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation
- Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
- Fantasie, Kreativität und Flexibilität
- Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Fähigkeit zur würdevollen Begleitung und Anleitung
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zu Schichtdiensten

Wir bieten

- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- eine ausführliche Einarbeitung
- ein kollegiales Team
- Teilnahme an Fortbildungen

Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

#machwasfürmenschen
TOP 5 UNSERER BENEFITS

#1 Attraktive Vergütung

nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i.H.v. 80 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen

#2 Zusätzliche Zulagen

(z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht

#3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr

sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub

#4 Vorsorge für die Rente

in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung)

#5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen

Sie möchten, was für Menschen machen? – Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail nur im PDF-Format als eine Datei unter Angabe der Referenz‑Nr. 33‑9000‑2024 an:

Diakonisches Werk Coburg e.V.
Personalstelle
Kerstin Stark
Alte Straße 5
96482 Ahorn
E-Mail: bewerbungen@diakonie-coburg.org (https://mailto:Bewerbungen@diakonie-coburg.org)

Erforderliche Fähigkeiten:
: Grundkenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 20.08.2024

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Arbeitszeugnisse