**We care for PEOPLE. We care for LIFE.

What do YOU care for?**

Sie sind eine Residenzleitung, die für Pflege brennt und alle Fachbereiche eigenständig steuern möchte? Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen eine Führungsposition, in der Sie Ihren Verantwortungsbereich unternehmerisch selbst gestalten und Ihre Visionen von serviceorientierter Pflege in die Tat umsetzen können?

Dann bewerben Sie sich jetzt für einen Start ab Dezember 2024 in unserer Pro Seniore Residenz in Deulowitz (Großraum Cottbus) als:

Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Personalunion

Because we care!

IHRE AUFGABEN:

• Sie übernehmen die fachliche Leitung der Bereiche Residenzleitung sowie Pflegedienstleitung
• mit Begeisterung und einer gemeinsamen Vision gehen Sie voran und implementieren ein innovatives Dienstleistungsangebot für unsere Senioren
• Sie inspirieren und motivieren Ihre Mitarbeiter, indem Sie diesen Sinn und Wertschätzung bieten und mit Schulungen in ihren Stärken fördern
• Sie übernehmen die pflegefachliche Aufsicht und stellen durch eine sehr gute Pflegequalität und liebevolle, serviceorientierte Betreuung die hohe Zufriedenheit Ihrer stationären Bewohner sicher
• zudem akquirieren Sie neue Talente für die Residenz und übernehmen das gesamte Personalmanagement
• Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg der stationären Pflege und entwickeln Vertriebsmaßnahmen für eine hohe Belegungsauslastung
• durch Schaffung von Strukturen und evaluierten Prozessen steuern Sie die Ablauforganisation und verantworten die Qualitätssicherung aller Fachbereiche
• Sie repräsentieren die Residenz mit Stolz nach innen und außen und pflegen einen engen Austausch mit Behörden, Verbänden, Kooperationspartnern und der Gemeinde

IHR PROFIL:

• Qualifikation zur Heimleitung oder Pflegedienstleitung gemäß HeimPersV
• unternehmerisches Denken und ausgeprägte Fachkenntnisse
• Teamfähigkeit mit Durchsetzungsvermögen
• Begeisterung, mit uns die Pflege der Zukunft zu entwickeln
• hohes Organisationsvermögen und Freude an Prozessoptimierung

IHRE BENEFITS:

• mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching
• enge und respektvolle Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und intensive Unterstützung durch die Zentrale
• umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
• attraktives Gehalt und ein familiäres Team
• hohe Arbeitserleichterung durch digitale Dokumentation und Ablaufplanung
• Unterstützung bei der KiTa- und Wohnraumsuche
• Dienstwagen & iPhone zur privaten Nutzung
• E-Bike-Leasing
• exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
• Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels

… all das und viel mehr!

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Regionaldirektorin Frau Susanne Ritter sagt:

„Zu einer guten Zusammenarbeit gehört bei uns eine offene und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe. Gemeinsam können wir – sowohl für die Bewohner als auch für die Mitarbeiter – einen wertvollen Beitrag in der Gesellschaft und im Miteinander leisten. Ich freue mich auf Sie! Gehen Sie mit uns den verantwortungsvollen Weg in eine moderne und innovative Zukunft der Pflege und gestalten Sie ihn aktiv mit.“

IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.