Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Teamleiter im Vertriebsinnendienst.

Ihre Aufgaben:

- Führung und Entwicklung des Vertriebsinnendienst-Teams zur Erreichung der Verkaufsziele
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Vertriebsprozessen
- Unterstützung des Teams bei der Kundenberatung und -betreuung
- Analyse von Verkaufszahlen und Erarbeitung von Strategien zur Umsatzsteigerung
- Koordination der Kommunikation zwischen Vertrieb, Einkauf und anderen Abteilungen
- Schulung und Coaching der Mitarbeiter im Innendienst
- Verantwortung für die Einhaltung von Schulungs- und Qualitätsstandards

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in der Gesundheitsbranche
- Erste Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Verständnis für Motivation und Teamentwicklung
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Kundenorientierung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und Systemen

Was bieten wir Dir dafür?

- Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start
- Offene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernen, mobilen Arbeitsplätzen
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung in der eigenen Schulungsplattform sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Angebote zum Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke sowie viele weitere Vorteile, die Sie bei uns erwarten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen online per E-Mail oder über unsere Homepage. Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden.

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse