Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflege­einrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflege­einrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 6.900 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. Wir wurden erneut mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutze deine beruflichen Chancen und werde Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten.

Ihr Aufgabenfeld

Du hast deine Pflegekräfte schon geweckt und bist examinierte Fachkraft in der Altenhilfe oder Krankenhilfe? Wunderbar, dann wartet auf dich deine maßgefertigte, personalisierte Pflegestelle. Bewohnerorientierte Pflege, Dokumentationsprozess und Qualitätsprozess sind bei dir in besten Händen. Die Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege mit den Pflegehilfskräften ist deine Passion. Für die Bewohner:innen bist du ein:e wertvolle:r Ansprechpartner:in, Angehörige, Ärzt:innen und Therapeut:innen schätzen deinen Rat und der Papierkram wird vom notwendigen Übel zum übel Notwendigen. Ob in Voll- oder Teilzeit, in Nacht-, Früh- oder Spätdiensten, wir schaffen dir deine bestmögliche konfigurierte Stelle. Interessant für dich? Dann bewirb dich bei uns und verändere mit uns die Pflegewelt!

Ihre Aufgaben

- Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation
- Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege
- Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere Dienstleister
- Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre Angehörigen
- Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen
- Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen
- Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung

Ihr Profil

- Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) mit Nachweis
- Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
- Dienstleistungsorientiertes, zuvorkommendes Auftreten
- Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
- Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
- Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und trägst zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
- Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Ihre Vorteile

- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
- Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
- Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
- Überdurchschnittliches Gehalt (min. 4000€ brutto zzgl. steuerfreie Zulagen)
- Personalunterkunft steht zur Verfügung für 279€ Warmmiete pro Monat
- Vergünstigtes Essen z.B. Mittagessen 3-Gänge Menü für 4€
- alle weiteren bestehenden Zusatzqualifikationen werden extra honoriert
- Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents/Firmenveranstaltungen (z.B. After Work Partys)
- Kostenfreie Berufsbekleidung
- Und vieles mehr

Erforderliche Ausbildungen:



Erforderliche Fähigkeiten:
: Grundkenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Zuverlässigkeit
Selbständiges Arbeiten
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit

Tarifvertrag: ja

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
aussagekräftige Bewerbungsunterlagen