Unser ambulanter Pflegedienst ist im Raum Pößneck und Umgebung tätig. 19 Mitarbeiter/innen versorgen täglich rund 150 Kranke und Pflegebedürftige im Sinne der Bezugspflege. In enger Zusammenarbeit mit pflegenden Angehörigen und den Hausärzten möchten wir unseren Klienten ein selbstbestimmtes Leben bis ins hohe Alter in den eigenen vier Wänden ermöglichen.
Unser Ziel ist es, durch eine aktivierende Pflege die Fähigkeiten unserer Klienten zu erhalten und dabei auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche eines jeden Klienten einzugehen.

Neben den Leistungen der Grundpflege bieten wir weiterhin:

- häusliche Krankenpflege nach ärztlicher Versorgung
- Urlaubs- und Verhinderungspflege
- Beratungseinsätze
- zusätzliche Betreuungsleistungen
- hauswirtschaftliche Versorgung

Einsatzort

- DRK ambulanter Pflegedienst Pößneck, Marienstraße 10, 07381 Pößneck

BEGINN:

- ab sofort

Ihre Aufgaben / Tätigkeitsfelder:

- Führung des ambulanten Pflegedienstes unter Beachtung der trägerspezifischen Besonderheiten auf Grundlage der neusten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse im Einklang mit den Interessen und Bedürfnissen der Klienten
- Verantwortung für die Qualitätssicherung und deren Weiterentwicklung im Rahmen der Gesamtkonzeption
- Kunden- und Mitarbeiterorientierte Dienstplanung, Verantwortung für Leistungsabrechnung, Pflegeplanung, Pflegedokumentation, Netzwerkarbeit
- selbstständiges Lenken und Steuern des Teams und aller damit verbundenen Leitungsaufgaben, Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht über alle unterstellten Mitarbeiter
- unterstützende Übernahme von Pflegefachkrafttätigkeiten in der Versorgung der Klienten
- Führung des Bereiches Hausnutruf – Verantwortung für Akquise, Personalführung, Abrechnung und Organisation des Hausnotrufhintergrunddienstes

IHR PROFIL:

- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder examinierte/r Altenpfleger/in
- Nachweis der abgeschlossenen Zusatzausbildung Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI“ mit 2-jähriger Berufserfahrung als Leitungskraft
- persönliche und fachliche Eignung
- Kenntnisse der Sozialgesetzgebung
- Organisationstalent und lösungsorientierte Arbeitsweise in der Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- hohe Flexibilität und Handlungsstabilität mit Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
- Anwendung eines kooperativen Führungsstils, motivierende Mitarbeiterführung
- soziale Kompetenz verbunden mit Durchsetzungsfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit EDV Anwendungen (MS-Office sowie berufsspezifische Software)
- Mobilität (Führerschein Kl. B) zwingend erforderlich
- Identifizierung mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

UNSERE LEISTUNGEN:

- eine sehr vielseitige, interessante und gleichzeitig verantwortungsvolle Tätigkeit
- die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team mit einer hohen Dienstleistungsidentifikation
- attraktive Vergütung nach dem aktuell gültigen Tarifvertrag der DRK Tarifgemeinschaft Thüringen
+ Gewährung weiterer Sozialleistungen (Gesundheitsvorsorge, Kita-Zuschuss, VWL)
+ zusätzliche Altersversorgung mit AG-Anteil bei der Zusatzversorgungskasse Thüringen
- vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre berufliche Entwicklung

Wenn selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ebenfalls zu Ihren Stärken zählt, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Senden Sie diese bitte ausschließlich per E-Mail oder bewerben sich online.

DRK Kreisverband Saale-Orla e.V.
Frau Kruse
Oschitzer Straße 1
07907 Schleiz

E-Mail: personal@drk-sok.de (mailto:personal@drk-sok.de)

Erforderliche Fähigkeiten:
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Belastbarkeit
Selbständiges Arbeiten
Motivation/Leistungsbereitschaft
Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
Führungsfähigkeit

Tarifvertrag: ja

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse

Die Anstellung ist befristet für 24 Monate.