Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.

Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.

Für das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer der Technischen Hochschule Rosenheim suchen wir für das

Projekt „Prev-It“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachperson (B.Sc.) (m/w/d)

im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften

in Teilzeit mit 70% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten.

Die Stelle ist für die Dauer von einem Jahr befristet.

Kennziffer 2024-118-ZFET-Prev-It

Wenn pflegende Zugehörige plötzlich wegbrechen, entsteht für Pflegebedürftige, die daheim versorgt werden, das Risiko der pflegerischen Unterversorgung.
Das Projekt Prev-It beschäftigt sich mit der Prävention von pflegerischer Unterversorgung in der Häuslichkeit bei älteren Personen. Das Projekt ist Teil des Forschungsschwerpunktes PARTICIPATE, der darauf abzielt, Übergangssituationen im Kontext von Pflegebedürftigkeit gezielt weiterzuentwickeln.

Ihr Aufgabengebiet:

• Durchführung von präventiver Beratungen, Anleitungen und Schulungen für pflegende Zugehörige und Pflegebedürftige

• Mitwirkung beim Aufbau einer regionalen Netzwerk- und Kooperationsstruktur

• Mitwirkung bei der Datenerhebung und -analyse

• Mitwirkung an projektinternen Veranstaltungen und Arbeitsgruppensitzungen

• Mitwirkung bei der Veröffentlichung der Projektergebnisse

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder einer verwandten Disziplin

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson

• sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit

• selbstständiges Arbeiten und organisatorisches Geschick

• Bereitschaft zur Durchführung häuslicher Beratung im Raum Rosenheim Nord und der Gemeinde Schechen

• Führerschein der Klasse B

• eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld

• flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5

• vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie einer betriebliche Altersversorgung

• verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung

• WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen

• attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen

Interesse geweckt?

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerberwerden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des

Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Katharina Lüftl.