Bei advita ist es uns wichtig, dass unsere Pflegefachkräfte und Pflegekräfte ausreichend Zeit für ihren Job in der Pflege haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir in unserem ambulanten Pflegedienst die Dokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.

So verbringen wir mehr Zeit mit unseren Patienten und weniger mit der Dokumentation. Dadurch ist ein Job bei advita in der Altenpflege noch ein bisschen schöner und unsere Klienten freuen sich über ein bisschen mehr Zeit für ihre Bedürfnisse.

Wir suchen eine Pflegekraft (m/w/d) für unsere ambulante Tourenpflege in Großenhain. Die Stelle ist in Teilzeit (30-35 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

- Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung
- Durchführung der aktivierenden Pflege
- Individuelle Betreuung unserer Klienten
- Unterstützung der Pflegefachkräfte
- Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen
- Mitwirkung bei der Tourenplanung

Voraussetzungen

- LG 1-Schulung
- Mindestens Führerschein Klasse B
- Strukturiertes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln
- Spaß an der ambulanten Pflege
- positive und empathische Lebenseinstellung sowie die Fähigkeit im Team zu arbeiten

Ihre Vorteile

- 29 Tage Jahresurlaub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einspringprämie
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita akademie
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen

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