Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75%)

Der DRK Kreisverband Hohenlohe e.V. ist ein moderner Dienstleistungsanbieter mit dem breiten Aufgaben- und Einsatzspektrum einer großen Hilfsorganisation in Baden- Württemberg. Hinter dem DRK Kreisverband Hohenlohe stehen über 200 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und mehr als 650 Ehrenamtliche. Zudem unterstützen uns mehr als 9.000 Fördermitglieder kontinuierlich durch deren Mitgliedsbeitrag.

Wir suchen ab sofort für unseren ambulanten Pflegedienst eine

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %)

Ihre Aufgaben:

• Sie begleiten unsere Kund*innen durch ihren Alltag und achten dabei jederzeit auf deren Bedürfnis nach Selbstbestimmung und Individualität
• Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Personaleinsatzplanung Ihres Pflegeteams
• Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung stellen Sie zudem die Einhaltung der Pflegequalität und der Qualitätsstandards sicher
• Sie verantworten die Erbringung der Dienstleistungen des DRK unter fachlichen, wirtschaftlichen und humanitären Aspekten Ihres Pflegeteams
• Sie führen Kunden-/ Beratungsgespräche

Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im medizinisch-pflegerischen Bereich
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft diese begleitend zum Beschäftigungsverhältnis bei uns zu absolvieren
• Berufserfahrung in einer leitenden Funktion wünschenswert
• Kommunikative und reflektierende Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
• Gutes Organisationsvermögen sowie strukturiertes Arbeiten
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten:
• Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung
• Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des DRK-Kreisverbandes im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz
• Moderner Arbeitsplatz: digitale Dokumentation und Möglichkeit für Homeoffice
• Attraktive Rahmenbedingungen: Die Vergütung erfolgt nach dem jeweils geltenden DRK-Reformtarifvertrag mit einer kontinuierlichen Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie
o Tarifliche Zulage
o Jahressonderzahlung
o Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
o Reizvolle Konditionen zum Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an:

Deutsches Rotes Kreuz
Kreisverband Hohenlohe e.V.
z. Hd. Daniela Weiß
Leiterin Soziale Dienste
Dieselstr. 10
74653 Künzelsau
Daniela.Weiss@drk-hohenlohe.de
Tel. 07940 / 9225 - 17

Führungserfahrung:
erforderlich

Erforderliche Ausbildungen:



Erforderliche Fähigkeiten:
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Grundkenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Teamfähigkeit
Führungsfähigkeit
Selbständiges Arbeiten
Organisationsfähigkeit
Zuverlässigkeit

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 18.12.2024

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse