Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Zur Unterstützung des DRK Haus Maria vom Stein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

unbefristet, in Vollzeit.

Im ehemaligen Schwesternheim „Haus Maria vom Stein“ in Rüthen entsteht derzeit auf über 8.000 qm ein Generationenquartier in allen Facetten. Geplant ist ein generationsübergreifendes Wohnkonzept, bestehend aus der stationären Einrichtung „DRK Haus Maria vom Stein“ und der „DRK Tagespflege Haus Maria vom Stein“. Zudem befindet sich auf dem Gelände ein Kindergarten.
Im „DRK Haus Maria vom Stein“ bieten wir stationäre Pflege mit 80 barrierefreien Einzelzimmern, die in drei Wohnbereiche aufgeteilt sind. In jedem Zimmer gibt es ein eigenes Bad mit Dusche. Außerdem befinden sich in allen Wohnbereichen großzügige Gemeinschaftsräume mit integrierten Küchen.

Spannendes Aufgabenprofil:

- Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der pflegerischen Abläufe und Prozesse in unserer Einrichtung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungsteams
- Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung der gesetzlichen sowie internen Qualitätsstandards
- Personaleinsatzplanung sowie Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung und Begleitung des Generationenquartier-Konzepts durch die Integration innovativer Pflege- und Betreuungsansätze

Ihre Qualifikationen auf einen Blick:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder ein pflegerisches Studium
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. die Qualifikation gemäß der jeweiligen Landesvorgaben
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einer Leitungsfunktion
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte in einem generationsübergreifenden Umfeld
- Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Dienstplanungs- und Dokumentationssystemen

Attraktives Angebot:

- Die Möglichkeit, ein innovatives Generationenquartier aktiv mitzugestalten
- Ein freundliches, motiviertes, hilfsbereites Team und strukturierte Einarbeitung in Ihren Bereich
- Kurze Entscheidungswege sowie ein kooperativer Führungsstil
- Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Dienstradleasing, Teamevents, Feedbackgespräche
- 6 Wochen Urlaub im Jahr und branchenübliche Vergütung

Wir schätzen Vielfalt und wünschen uns Personen, die dazu beitragen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie uns über das Onlineformular bis zum 09.02.2025 zukommen lassen.