Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Zur Unterstützung des DRK Haus Maria vom Stein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

unbefristet, in Vollzeit.

Im ehemaligen Schwesternheim „Haus Maria vom Stein“ in Rüthen entsteht derzeit auf über 8.000 qm ein Generationenquartier in allen Facetten. Geplant ist ein generationsübergreifendes Wohnkonzept, bestehend aus der stationären Einrichtung „DRK Haus Maria vom Stein“ und der „DRK Tagespflege Haus Maria vom Stein“. Zudem befindet sich auf dem Gelände ein Kindergarten.
Im „DRK Haus Maria vom Stein“ bieten wir stationäre Pflege mit 80 barrierefreien Einzelzimmern, die in drei Wohnbereiche aufgeteilt sind. In jedem Zimmer gibt es ein eigenes Bad mit Dusche. Außerdem befinden sich in allen Wohnbereichen großzügige Gemeinschaftsräume mit integrierten Küchen.

Spannendes Aufgabenprofil:

- Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung von Pflege- und Betreuungsprozessen
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden
- Dienstplangestaltung
- Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung konzeptioneller Vorgaben
- Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege

Ihre Qualifikationen auf einen Blick:

- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement und Qualitätssicherung
- Empathischer Umgang mit Kunden und Angehörigen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Dienstplanungs- und Dokumentationssystemen
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Attraktives Angebot:

- Die Möglichkeit, ein innovatives Generationenquartier aktiv mitzugestalten
- Ein freundliches, motiviertes, hilfsbereites Team und strukturierte Einarbeitung in Ihren Bereich
- Kurze Entscheidungswege sowie ein kooperativer Führungsstil
- Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Dienstradleasing, Teamevents, Feedbackgespräche
- 6 Wochen Urlaub im Jahr und branchenübliche Vergütung

Wir schätzen Vielfalt und wünschen uns Personen, die dazu beitragen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie uns über das Onlineformular bis zum 09.02.2024 zukommen lassen.